Home – 辽宁欣然知道人力资源有限公司 - www.syzdhr.com

Home – 辽宁欣然知道人力资源有限公司

0
百度权重
0
百度移动
0
3 6 0权重
0
搜狗权重
热度
1
出站链接

网站编号：24305
所属分类：下载资源
加入时间：2025-02-21 04:37:20
网站备案: -

网站URL： http://www.syzdhr.com
预估IP流量：-
IP地址：- 地址：-
备案方: -

关键词：(0个字符)
该站未曾设置keywords
网站简介：(0个字符)
该站未曾设置description

网站截图/LOGO

上一篇：苏州荣文集团 | 下一篇：上海朋联律师事务所 - 20年专业律师、上海刑事辩护、婚姻家庭、经济纠纷法律免费咨询

在本站关于www.syzdhr.com说明：

www.syzdhr.com由网友主动性提交被亿动网址导航整理收录的，亿动网址导航仅提供www.syzdhr.com的基础信息并免费向大众网友展示，www.syzdhr.com的是IP地址：- 地址：-，www.syzdhr.com的百度权重为0、百度手机权重为0、百度收录为0条、360收录为0条、搜狗收录为0条、谷歌收录为0条、百度来访流量大约在-之间、百度手机端来访流量大约在-之间、www.syzdhr.com的备案号是-、备案人叫-、被百度收录的关键词有0个、手机端关键词有0个、迄今为止已经创建未知。

下载地址: txt下载、docx下载、pdf下载、rar下载、zip下载

本页地址: https://www.ed4.cn/links/0be7e8bdb5863edb1bdc.html

温馨提示

做上本站友情链接,在您站上点击一次,即可自动秒收录并自动排在本站第一位！
<a href="https://www.ed4.cn/" target="_blank">亿动网址导航</a>

SEO综合信息

SEO信息	百度来访IP：- \| 移动端来访IP：- \| 出站链接： \| 站内链接：26
IP网速：	IP地址：- 地址：- \| 网速：719毫秒
ALEXA排名	世界排名：- \| 预估IP：- \| 预估PV：-
备案信息	- \| 名称：- \| 已创建：未知

收录	百度	360	搜狗	谷歌
查询	0	0	0	0

电脑关键词	手机关键词	页面友好	首页位置	索引	近期收录
0	0	电脑端优秀	-	0	0

服务器信息协议类型 HTTP/1.1 200 OK 页面类型 text/html; charset=UTF-8 服务器类型 Microsoft-IIS/7.5 程序支持 ASP.NET 连接标识消息发送 2024年10月12日 18时23分16秒 GZIP检测已启用GZIP压缩源文件大小 37.60KB 压缩后大小 17.18KB 压缩率 54.30%

网页快照

              H o m e – 辽 宁 欣 然 知 道 人 力 资 源 有 限 公 司 辽 宁 欣 然 知 道 人 力 资 源 有 限 公 司 立 足 辽 宁 ， 辐 射 东 北 ， 服 务 全 国 。 
 切 换 导 航 主 页 关 于 我 们 核 心 业 务 招 聘 信 息 资 源 中 心 政 策 法 规 案 例 分 析 行 业 新 闻 师 资 力 量 联 系 我 们 欢 迎 访 问 欣 然 知 道 人 力 资 源 您 最 专 业 的 人 力 资 源 全 面 解 决 方 案 提 供 商 、 最 值 得 信 赖 的 人 力 资 源 合 作 伙 伴 。 
 了 解 更 多 我 们 的 核 心 业 务 主 要 开 展 人 力 资 源 外 包 ， 人 力 资 本 开 发 ， 劳 动 事 务 代 理 ， 员 工 福 利 外 包 ， 薪 酬 外 包 ， 招 聘 / 猎 头 以 及 企 业 培 训 和 职 业 咨 询 指 导 服 务 … … 人 力 资 源 供 应 根 据 企 业 人 力 资 源 需 求 ， 通 过 各 种 有 效 的 手 段 及 媒 介 ， 向 目 标 公 众 发 布 招 聘 信 息 ， 提 供 招 聘 场 所 ， 并 根 据 企 业 岗 位 要 求 ， 利 用 综 合 分 析 、 能 位 匹 配 等 方 法 进 行 招 募 、 甄 选 ， 为 企 业 提 供 所 需 人 才 的 人 力 资 源 服 务 。 
 劳 动 事 务 代 理 在 劳 动 人 事 行 政 部 门 监 管 下 、 平 等 自 愿 的 基 础 上 ， 接 受 用 人 单 位 、 劳 动 者 和 失 业 者 的 委 托 ， 为 其 代 理 部 分 或 者 全 部 社 会 保 险 业 务 、 仲 裁 服 务 、 人 事 关 系 、 档 案 管 理 ， 代 理 方 和 委 托 方 不 存 在 劳 动 关 系 及 行 政 隶 属 关 系 。 
 人 力 资 源 外 包 服 务 为 企 业 提 供 人 力 资 源 事 务 中 全 部 或 部 分 非 核 心 部 分 工 作 的 人 才 服 务 代 理 ， 最 大 程 度 的 降 低 企 业 人 力 成 本 ， 实 现 效 率 最 大 化 。 
 其 中 包 括 人 事 服 务 外 包 、 人 力 （ 劳 务 ） 外 包 和 人 力 资 源 专 业 管 理 外 包 三 种 。 
 企 业 管 理 咨 询 根 据 企 业 要 求 , 派 经 营 管 理 专 家 深 入 企 业 现 场 ， 与 企 业 管 理 人 员 密 切 配 合 ， 找 出 主 要 问 题 ， 进 行 定 量 或 确 有 论 据 的 定 性 分 析 ， 查 出 问 题 原 因 ， 提 出 改 善 方 案 并 协 助 实 施 ， 最 终 提 高 企 业 管 理 水 平 和 经 济 效 益 。 
 人 力 资 源 战 略 与 规 划 在 企 业 发 展 战 略 的 基 础 上 为 企 业 制 定 人 力 资 源 战 略 与 规 划 ， 提 供 人 事 行 动 指 南 。 
 主 要 涉 及 的 内 容 ： 外 部 环 境 因 素 分 析 ， 预 计 未 来 人 才 需 求 ， 人 力 资 源 规 划 的 调 整 等 ， 重 点 在 分 析 问 题 ， 制 定 行 动 方 案 。 
 企 业 培 训 及 职 业 指 导 围 绕 企 业 发 展 对 人 力 资 源 的 开 发 需 求 ， 有 针 对 性 的 提 供 企 业 培 训 ， 对 员 工 的 职 业 发 展 提 供 辅 导 、 咨 询 等 服 务 。 
 包 括 职 业 诊 断 、 职 业 咨 询 、 职 业 规 划 、 职 业 辅 导 以 及 企 业 E A P 等 服 务 ， 辅 助 企 业 提 升 绩 效 。 
 我 们 的 团 队 最 专 业 的 人 才 ， 最 科 学 的 配 置 ， 最 敬 业 的 集 体 ， 最 友 好 的 合 作 ！ 刘 船 国 家 高 级 人 力 资 源 师 、 心 理 咨 询 师 。 
 劳 动 法 律 研 究 专 家 。 
 著 名 人 力 资 源 讲 师 。 
 发 表 各 类 企 业 管 理 著 作 及 文 章 3 0 多 万 字 ， 作 家 协 会 会 员 。 
 张 秀 红 资 深 人 力 资 源 师 ， 拥 有 二 十 余 年 企 业 人 力 资 源 管 理 从 业 经 历 ， 对 人 员 招 聘 、 社 保 基 金 管 理 、 劳 动 关 系 仲 裁 等 经 验 丰 富 。 
 曲 明 焕 人 力 资 源 师 ， 负 责 企 业 培 训 管 理 ， 劳 动 关 系 调 节 ， 人 力 资 源 服 务 及 业 务 外 包 等 ， 帅 气 十 足 ， 肯 拼 肯 干 ！ 我 们 的 价 值 观 怀 德 尚 勇 ， 勤 勉 忠 诚 ， 以 人 为 本 ， 创 造 业 绩 ， 服 务 社 会 。 
 成 为 客 户 信 赖 、 员 工 依 托 、 同 行 互 助 ， 国 内 一 流 的 人 力 资 本 服 务 平 台 运 营 商 。 
 成 就 希 望 、 成 就 他 人 、 成 就 自 己 ！ W e w i l l s t r i v e t o b e c o m e c u s t o m e r t r u s t , s t a f f s u p p o r t , p e e r s u p p o r t a n d d o m e s t i c f i r s t c l a s s h u m a n c a p i t a l s e r v i c e p l a t f o r m o p e r a t o r s . T h e a c h i e v e m e n t o f h o p e , t h e a c h i e v e m e n t o f o t h e r s , t h e a c h i e v e m e n t o f y o u r s e l f ! 张 秀 红 总 经 理 资 源 中 心 8 月 1 4 , 2 0 2 3 刀 刃 向 内 检 视 问 题 作 者 管 理 员 在 政 策 法 规 刀 刃 向 内 检 视 问 题 省 检 察 院 对 监 狱 交 叉 巡 回 检 察 中 发 现 监 狱 检 察 履 职 方 面 的 问 题 进 行 集 中 反 馈 “ 对 派 驻 检 察 室 建 设 重 视 不 够 、 刑 罚 变 更 执 行 同 步 监 督 不 规 范 、 日 常 检 察 监 督 工 作 不 到 位 ” “ 各 巡 回 检 察 组 存 在 对 派 驻 检 察 的 有 对 驻 所 检 察 ‘ 留 情 面 ’ 、 轻 轻 放 过 的 倾 向 。 
 ” 8 月 4 日 ， 省 检 察 院 对 监 狱 交 叉 巡 回 检 察 中 发 现 的 驻 监 检 察 室 一 些 不 容 忽 视 的 共 性 问 题 ， 进 行 了 集 中 反 馈 。 
   2 0 2 3 年 上 半 年 ， 省 检 察 院 组 织 七 个 巡 回 检 察 组 ， 对 雁 塔 、 杨 凌 等 七 所 监 狱 开 展 了 交 叉 巡 回 检 察 。 
 除 及 时 向 被 巡 回 监 狱 反 馈 检 察 意 见 之 外 ， 省 院 坚 持 刀 刃 向 内 ， 通 过 发 现 监 狱 执 法 存 在 的 问 题 ， 反 向 检 视 监 狱 检 察 履 职 方 面 存 在 的 突 出 问 题 。 
 “ 工 作 中 要 坚 持 ‘ 双 赢 多 赢 共 赢 ’ 的 理 念 ， 依 法 规 范 充 分 履 行 检 察 监 督 职 责 ， 做 到 敢 于 监 督 、 善 于 监 督 ， 既 不 越 位 ， 也 不 缺 位 。 
 要 做 好 派 驻 检 察 工 作 ， 切 实 发 挥 ‘ 派 驻 ＋ 巡 回 ’ 的 优 势 。 
 ” 会 上 ， 省 检 察 院 党 组 成 员 、 副 检 察 长 苏 继 敏 说 道 。 
   会 议 还 对 下 一 步 如 何 提 升 派 驻 巡 回 检 察 工 作 提 出 了 具 体 意 见 。 
 要 充 分 认 识 派 驻 检 察 工 作 的 意 义 ， 充 分 发 挥 派 驻 检 察 亲 历 性 、 便 利 性 和 及 时 性 的 优 势 ， 促 进 刑 事 执 行 活 动 公 平 公 正 。 
 要 加 强 日 常 监 督 工 作 ， 主 动 深 入 “ 三 大 现 场 ” 进 行 实 地 查 看 ， 围 绕 监 管 执 法 重 点 环 节 ， 提 升 自 身 的 监 督 质 量 。 
 要 规 范 办 理 “ 减 假 暂 ” 等 案 件 ， 落 实 减 刑 、 假 释 案 件 实 质 化 审 理 等 各 项 要 求 ， 依 法 维 护 在 押 人 员 合 法 权 益 。 
 要 建 立 良 好 的 驻 巡 融 合 机 制 ， 统 筹 协 调 ， 一 体 推 进 。 
 推 动 建 立 巡 回 检 察 效 果 评 价 机 制 ， 切 实 提 升 巡 回 检 察 质 效 。 
 要 着 力 提 升 监 督 能 力 ， 配 齐 配 强 派 驻 检 察 人 员 ， 加 强 业 务 培 训 ， 推 进 信 息 化 建 设 ， 增 强 履 职 担 当 ， 以 刑 事 执 行 检 察 工 作 的 高 质 量 发 展 服 务 陕 西 检 察 工 作 现 代 化 。 
 咸 阳 、 渭 南 、 榆 林 、 汉 中 、 省 院 直 属 分 院 分 管 院 领 导 、 执 检 部 门 负 责 人 和 派 驻 检 察 室 主 任 ， 各 巡 回 检 察 组 负 责 同 志 参 加 会 议 。 
 8 月 3 , 2 0 2 3 《 人 力 资 源 服 务 机 构 管 理 规 定 》 今 日 起 施 行 ！ 这 些 变 化 值 得 期 待 → 作 者 管 理 员 在 政 策 法 规 , 行 业 新 闻 《 人 力 资 源 服 务 机 构 管 理 规 定 》 自 2 0 2 3 年 8 月 1 日 起 施 行 这 是 首 部 系 统 规 范 人 力 资 源 服 务 机 构 及 相 关 活 动 的 专 门 规 章 适 用 于 在 我 国 境 内 从 事 人 力 资 源 服 务 活 动 的 人 力 资 源 服 务 机 构 新 规 将 对 人 力 资 源 服 务 行 业 带 来 哪 些 变 化 和 影 响 ？ 带 你 了 解 聚 焦 维 护 劳 动 者 权 益 明 确 了 招 聘 信 息 发 布 和 审 查 、 个 人 信 息 处 理 和 保 护 、 健 全 服 务 制 度 和 明 示 服 务 信 息 等 方 面 的 具 体 要 求 ， 进 一 步 压 实 服 务 机 构 维 护 劳 动 者 权 益 的 责 任 ， 确 保 服 务 机 构 权 责 一 致 。 
 人 力 资 源 服 务 机 构 接 受 用 人 单 位 委 托 招 聘 人 员 的 ， 发 布 招 聘 信 息 应 当 真 实 、 合 法 ， 不 得 含 有 民 族 、 种 族 、 性 别 、 宗 教 信 仰 等 方 面 的 歧 视 性 内 容 。 
 人 力 资 源 服 务 机 构 不 得 违 反 国 家 规 定 ， 在 户 籍 、 地 域 、 身 份 等 方 面 设 置 限 制 人 力 资 源 流 动 的 条 件 。 
 　 　 人 力 资 源 服 务 机 构 接 受 用 人 单 位 委 托 招 聘 人 员 的 ， 应 当 建 立 招 聘 信 息 管 理 制 度 ， 依 法 对 用 人 单 位 所 提 供 材 料 的 真 实 性 、 合 法 性 进 行 审 查 ， 并 将 相 关 审 查 材 料 存 档 备 核 。 
 审 查 内 容 应 当 包 括 以 下 方 面 ： （ 一 ） 用 人 单 位 招 聘 简 章 ； 　 　 （ 二 ） 用 人 单 位 营 业 执 照 或 者 有 关 部 门 批 准 设 立 的 文 件 ； 　 　 （ 三 ） 经 办 人 员 的 身 份 证 件 、 用 人 单 位 的 委 托 证 明 。 
 经 办 人 员 与 用 人 单 位 的 委 托 关 系 ， 人 力 资 源 服 务 机 构 可 以 依 法 通 过 企 业 银 行 结 算 账 户 等 途 径 确 认 。 
 接 受 用 人 单 位 委 托 招 聘 外 国 人 的 ， 应 当 符 合 《 外 国 人 在 中 国 就 业 管 理 规 定 》 等 法 律 、 法 规 、 规 章 的 规 定 。 
 　 　 人 力 资 源 服 务 机 构 通 过 收 集 、 存 储 、 使 用 、 加 工 、 传 输 、 提 供 、 公 开 、 删 除 等 方 式 处 理 个 人 信 息 的 ， 应 当 遵 循 合 法 、 正 当 、 必 要 和 诚 信 原 则 ， 遵 守 法 律 、 法 规 有 关 个 人 信 息 保 护 的 规 定 。 
 人 力 资 源 服 务 机 构 收 集 个 人 信 息 应 当 限 于 劳 动 者 本 人 基 本 信 息 以 及 与 应 聘 岗 位 相 关 的 知 识 、 技 能 、 工 作 经 历 等 情 况 。 
 人 力 资 源 服 务 机 构 应 当 建 立 个 人 信 息 保 护 、 个 人 信 息 安 全 监 测 预 警 等 机 制 ， 不 得 泄 露 、 篡 改 、 损 毁 或 者 非 法 出 售 、 非 法 向 他 人 提 供 所 收 集 的 个 人 信 息 ， 并 采 取 必 要 措 施 防 范 盗 取 个 人 信 息 等 违 法 行 为 ； 应 当 对 个 人 信 息 保 护 情 况 每 年 至 少 进 行 一 次 自 查 ， 记 录 自 查 情 况 ， 及 时 消 除 自 查 中 发 现 的 安 全 隐 患 。 
 　 　 人 力 资 源 服 务 机 构 应 当 建 立 和 完 善 举 报 投 诉 处 理 机 制 ， 公 布 举 报 投 诉 方 式 ， 及 时 受 理 并 处 理 有 关 举 报 投 诉 。 
 　 　 人 力 资 源 服 务 机 构 发 现 用 人 单 位 、 与 其 合 作 的 人 力 资 源 服 务 机 构 存 在 虚 假 招 聘 等 违 法 活 动 的 ， 应 当 保 存 有 关 记 录 ， 暂 停 或 者 终 止 提 供 有 关 服 务 ， 并 向 人 力 资 源 社 会 保 障 行 政 部 门 以 及 有 关 管 理 部 门 报 告 　 按 照 深 化 “ 放 管 服 ” 改 革 要 求 ， 进 一 步 细 化 人 力 资 源 服 务 许 可 备 案 相 关 规 定 ， 放 宽 准 入 、 减 少 材 料 、 优 化 服 务 、 提 高 效 能 ， 优 化 人 力 资 源 服 务 领 域 营 商 环 境 。 
 　 　 在 准 入 条 件 及 所 需 材 料 方 面 ， 放 宽 了 对 专 职 工 作 人 员 的 有 关 要 求 ； 将 所 需 专 职 工 作 人 员 数 量 明 确 为 3 名 以 上 ； 行 政 审 批 部 门 可 以 通 过 政 务 信 息 共 享 获 取 的 有 关 材 料 ， 不 得 要 求 市 场 主 体 提 交 。 
 　 　 在 准 入 程 序 方 面 ， 明 确 可 由 市 场 主 体 自 愿 选 择 按 照 一 般 程 序 或 者 告 知 承 诺 制 方 式 申 请 许 可 ； 以 告 知 承 诺 制 方 式 申 请 人 力 资 源 服 务 许 可 的 ， 应 经 形 式 审 查 后 当 场 作 出 许 可 决 定 。 
 　 　 在 行 政 备 案 事 项 及 办 理 程 序 方 面 ， 明 确 备 案 事 项 包 括 机 构 名 称 、 法 定 代 表 人 、 住 所 地 、 服 务 范 围 等 内 容 ， 要 求 行 政 部 门 出 具 备 案 凭 证 ， 并 规 定 了 应 载 明 的 具 体 内 容 。 
 　 　 在 设 立 分 支 机 构 及 变 更 方 面 ， 规 定 服 务 机 构 设 立 分 支 机 构 ， 应 当 在 向 住 所 地 行 政 部 门 提 交 的 书 面 报 告 中 载 明 机 构 名 称 等 内 容 ； 行 政 部 门 应 当 在 收 到 书 面 报 告 后 所 出 具 的 收 据 中 ， 载 明 服 务 机 构 名 称 等 内 容 ； 明 确 了 跨 管 理 辖 区 变 更 住 所 有 关 要 求 。 
 　 　 在 人 力 资 源 服 务 许 可 证 管 理 方 面 ， 明 确 许 可 证 在 全 国 范 围 内 长 期 有 效 ， 许 可 证 纸 质 和 电 子 证 书 具 有 同 等 法 律 效 力 。 
   　 针 对 人 力 资 源 服 务 领 域 可 能 出 现 的 问 题 ， 系 统 规 范 服 务 活 动 和 日 常 服 务 方 式 ， 划 定 人 力 资 源 服 务 机 构 开 展 服 务 的 “ 红 线 ” ， 明 确 相 关 禁 止 行 为 ， 统 一 服 务 原 则 、 事 项 、 标 准 。 
 @ 人 力 资 源 服 务 机 构 ， 这 些 行 为 不 能 有 ！ 进 一 步 规 范 日 常 检 查 、 信 用 管 理 、 社 会 监 督 ， 并 对 实 际 工 作 中 急 需 的 确 定 管 辖 权 、 撤 销 注 销 许 可 、 加 强 部 门 协 同 等 作 出 规 定 ， 构 建 较 为 完 备 的 综 合 管 理 服 务 制 度 体 系 。 
 　 　 完 善 监 督 检 查 方 式 。 
 规 定 实 施 “ 双 随 机 一 公 开 ” 执 法 检 查 ， 被 检 查 单 位 具 有 配 合 监 督 检 查 相 关 义 务 ； 要 求 行 政 部 门 应 及 时 公 布 监 督 检 查 情 况 ， 明 确 公 示 的 方 式 及 途 径 ； 对 采 用 告 知 承 诺 制 方 式 取 得 许 可 的 ， 应 加 强 对 告 知 承 诺 事 项 真 实 性 的 监 督 检 查 。 
 　 　 确 定 管 辖 权 划 分 。 
 明 确 监 督 检 查 “ 谁 许 可 、 谁 监 管 ， 谁 备 案 、 谁 监 管 ” 原 则 ； 规 定 区 域 外 管 辖 权 、 多 部 门 具 有 管 辖 权 及 管 辖 权 争 议 情 形 处 置 ； 确 定 直 接 管 辖 和 指 定 管 辖 的 有 关 情 形 。 
 　 　 健 全 事 中 事 后 监 管 机 制 。 
 明 确 要 求 建 立 监 管 风 险 分 析 研 判 、 市 场 主 体 警 示 退 出 等 新 型 监 管 机 制 ； 要 求 强 化 相 关 部 门 协 同 配 合 ， 加 强 监 管 信 息 共 享 ， 加 大 案 件 联 合 处 置 力 度 。 
 　 　 明 确 撤 销 注 销 许 可 情 形 及 程 序 。 
 明 确 了 行 政 部 门 依 法 撤 销 、 注 销 人 力 资 源 服 务 许 可 的 具 体 情 形 及 程 序 ， 为 基 层 加 强 监 督 执 法 、 提 升 管 理 效 能 提 供 了 有 力 制 度 支 撑 。 
 　 　 规 定 了 违 反 《 人 力 资 源 服 务 机 构 管 理 规 定 》 的 法 律 责 任 。 
 明 确 了 人 力 资 源 服 务 机 构 、 用 人 单 位 和 有 关 政 府 部 门 及 其 工 作 人 员 违 反 《 规 定 》 应 当 承 担 的 法 律 责 任 。 
 8 月 2 , 2 0 2 3 大 型 风 电 企 业 招 聘 风 电 运 维 工 程 师 作 者 管 理 员 在 招 聘 信 息 一 、 招 聘 要 求 1 . 有 意 向 从 事 风 电 行 业 的 人 ， 男 性 ， 中 专 及 以 上 学 历 ， 1 8 3 0 周 岁 ； 2 . 专 业 不 限 ， 不 需 要 任 何 工 作 经 验 ， 优 先 考 虑 机 械 工 程 、 电 气 工 程 、 自 动 化 、 控 制 系 统 与 控 制 工 程 等 相 关 专 业 ； 3 . 无 恐 高 症 、 高 血 压 和 心 脏 病 等 不 适 应 现 场 工 作 的 疾 病 。 
 二 、 薪 资 待 遇 上 二 到 三 个 月 可 以 集 中 休 息 ， 按 照 满 勤 计 算 最 低 综 合 工 资 5 0 0 0 1 0 0 0 0 元 ， 缴 纳 六 险 一 金 ， 或 五 险 一 金 （ 工 资 浮 动 根 据 级 别 来 定 ） ， 免 费 提 供 住 宿 。 
 C 2 级 税 前 5 5 0 0 元 / 月 6 3 0 0 元 / 月 C 1 级 税 前 6 8 0 0 元 / 月 7 8 0 0 元 / 月 B 3 级 税 前 8 8 0 0 元 / 月 9 6 0 0 元 / 月 B 2 级 税 前 1 0 7 0 0 元 / 月 1 1 8 0 0 元 / 月 B 1 级 税 前 1 3 2 0 0 元 / 月 1 4 5 0 0 元 / 月 A 3 级 税 前 1 4 4 0 0 元 / 月 年 薪 3 0 万 三 、 岗 位 职 责 ： 1 、 负 责 工 程 项 目 风 力 发 电 机 组 的 现 场 调 试 和 运 行 维 护 ； 2 、 负 责 工 程 项 目 现 场 风 机 运 行 过 程 进 行 问 题 消 缺 和 故 障 记 录 ； 3 、 完 成 运 维 项 目 风 力 发 电 机 的 定 期 维 护 、 日 常 检 修 、 日 常 维 护 等 工 作 任 务 ； 4 、 提 交 风 力 发 电 项 目 现 场 运 行 分 析 报 表 ， 拟 定 项 目 工 作 计 划 ， 包 括 检 修 工 作 计 划 、 备 品 备 件 计 划 和 耗 品 采 购 计 划 ； 5 、 负 责 项 目 现 场 物 资 备 件 管 理 ； 6 、 负 责 分 析 、 整 理 现 场 运 行 记 录 ， 并 提 出 改 进 建 议 ， 进 行 现 场 风 电 机 组 的 运 行 研 究 ， 优 化 风 机 运 行 性 。 
 四 、 工 作 地 点 ： 全 国 风 场 就 近 分 配 （ 根 据 学 员 的 意 愿 工 作 满 一 年 可 调 剂 到 户 籍 周 边 风 场 ） 联 系 电 话 ： 1 7 6 4 2 0 0 3 7 4 8 版 权 © 2 0 1 8 沈 阳 知 道 人 力 资 源 服 务 有 限 公 司 版 权 所 有 。 
 辽 I C P 备 1 8 0 1 2 5 2 3 号 1

站点推荐

北京肛肠医院_丰台区肛肠医院_北京丰台肛肠医院_北京肛肠科医院排名_北京专治痔疮医院哪里好_北京丰益肛肠医院【官网】

北京专治痔疮医院哪里好?北京肛肠科医院排名?北京丰益肛肠医院作为肛肠专科医院,专业治疗痔疮,便血等肛肠疾病.免费电话010-52227999

电子课本-电子课本网

电子课本网是教材更新快、教科书齐全的电子课本导航网站，提供人教版、北师大、苏教版、教科版、浙教版、鲁科版、仁爱版英语等电子课本在线阅读及下载导航。

上海东方财富证券投资咨询有限公司

暂无描述...

文科软资讯网

软件开发、网站开发、系统集成、企业信息化建设、行业软件定向开发。

轻松筹

暂无描述...

零件俱乐部

零件俱乐部,为中国制造企业提供云端的零件全息管理视图，以零件清单为核心的项目管理

小阿居网站建设网络科技|小程序开发

暂无描述...

健身之家-为您打造完美健身之家 -

健身之家为您提供专业健身教练、高质量健身设施,为您打造完美健身之家,满足您的健身需求

电加热搪玻璃反应釜-搪玻璃反应釜厂家-华星工业装备有限公司

淄博华星工业装备有限公司销售各类搪玻璃设备，开式搪玻璃反应釜,闭式搪玻璃反应釜,锥体搪玻璃反应釜,开式搪玻璃蒸馏罐,闭式搪玻璃蒸馏罐。作为专业的搪玻璃反应釜厂家，我们的产品广泛应用于化工、制药、食品、环保等行业，具有耐腐蚀、耐高温、耐压强度高等显著特点，能够满足不同工艺需求。我们以先进的生产工艺和严格的质量控制为保障，确保每一台设备都符合行业标准，提供安全、稳定的运行效果。

大西南出海官网 - 对于Tik Tok我们更懂中国卖家的需求|大西南出海提供tiktok挂车、开店和培训服务

大西南出海TIKTOK联盟大西南出海TIKTOK联盟立足成都，联动四川、重庆、西安等西南城市；提供平台最新资...阅读更多

郴州休闲度假旅游|郴州生态农庄|休闲度假好去处-郴州苏仙区仙乐水上休闲渡假有限责任公司

郴州苏仙区仙乐水上休闲渡假有限责任公司是五星级生态农庄，五星级乡村旅游区，薰衣草生态观光园，有名的竹筏漂流点，是农家乐旅游领头羊。旅游热线：137-8912-1998。

it外包-it服务外包-网络外包公司-上海艾磊科技有限公司 | 上海专业IT外包服务/10年网络维护/电脑维护/外贸邮箱/企业邮箱/系统集成/网络布线

上海艾磊科技有限公司（PCFREE）拥有一批通过IT认证的合格服务工程师,主要进行it外包服务，是专业的网络外包公司，欢迎来电咨询我们。

相关推荐

干旱生境重点实验室

教学管理信息服务平台

一体化预制泵站-雨水/污水提升泵站提供商-万奥环保设备-河北万奥环保设备有限公司

「春末装修」春末家透明整装_比自装还省钱

微机综保,微机保护装置,微机综合保护装置 - 福一开集团有限公司

网络品牌策划公司,北京网站建设,高端网站建设,网站设计,专业网站设计 - 北京分形科技有限公司

汇丰游戏网-提供手游端游即时资讯和游戏攻略

股掌柜资讯网发展有限公司

Totypes性格测试

热门推荐

上海朋联律师事务所 - 20年专业律师、上海刑事辩护、婚姻家庭、经济纠纷法律免费咨询

上海朋联律师事务所，专注上海地区的法律专家，我们提供刑事辩护、婚姻家庭、经济纠纷等全方位法律服务。我们的专业律师团队20年以上经验，做老百姓请得起，请得动的律师，提供免费法律咨询

美国汉唐中医倪海厦

倪海美国汉唐中医的创立是为了能够弘扬国粹中医以及对中医的发展和倪海厦中医的致敬，创立之初的目的是为了民间中医爱好者和学者能够更好的学习倪海厦人纪中医传统医学，倪海厦天纪，神农本草经，黄帝内经以及对各大名中医的学术内容(不限于文章，视频，纪录片等内容)能够有个系统性的阅读和观看。由于本站站长启萌是倪海厦老师，特此设立了以倪海厦为专题的频道,及计划建议美国汉唐中医大陆支援网站www.hantang.org.cn