淄博长青智业企业管理咨询有限公司

网站标签

企业管理咨询；企业管理培训；企业商学院；淄博企业管理培训；企业管理体系建设；企业增长；利润倍增、

---

网站描述

淄博长青智业企业管理咨询有限公司（简称：长青智业）是一家专业致力于淄博企业内训、企业咨询、企业托管、项目孵化、资本运营五大模块为一体的综合性企管机构，集团创立于2006年，研发中心设立在上海，集团下设企业培训事业部、企业咨询事业部、企业托管事业部、项目孵化事业部、资本运营事业部，山东大区6家直营公司，运营中心设立在鲁中淄博，资深运营专家百余人，专业顾问团队200余人，是当下鲁中地区规模最大、实力最强、客户口碑最好的企管公司之一，已帮助超过30000多家企业脱离了管理困境快速走了企业发展之路，累计实现企业赢利120亿.

---

上一篇：凌策商贸商城cms电子商务网站官网 - 免费版

下一篇：焦作卓立膜材料股份有限公司,条码碳带,医用热转印膜,热打码耗材

seo综合信息

SEO信息	百度来访IP：1 | 移动端来访IP：- | 出站链接：1 | 站内链接：29
IP网速：	IP地址：47.97.56.234 [中国浙江杭州 阿里云] | 网速：849毫秒
ALEXA排名	世界排名： | 预估IP： | 预估PV：
备案信息	- | 名称：- | 已创建：6年6个月8天

收录	百度	360	搜狗	谷歌
查询	8060	0	5	0

电脑关键词	手机关键词	页面友好	首页位置	索引	近期收录
1	0	电脑端优秀	1	0	0

协议类型HTTP/1.1 200 OK 页面类型text/html; charset=utf-8 服务器类型Microsoft-IIS/8.5 是否压缩是 原网页大小35798 压缩后大小10031 压缩比71.98%

网站快照

淄 博 长 青 智 业 企 业 管 理 咨 询 有 限 公 司 专 业 实 效 管 理 系 统 打 造 让 企 业 自 动 高 效 化 运 营 首 页 集 团 简 介 企 业 内 训 管 理 咨 询 企 业 商 学 院 专 家 团 队 客 户 见 证 新 闻 动 态 联 系 我 们 管 理 咨 询 诊 断 企 业 战 略 咨 询 战 略 目 标 规 划 业 务 链 设 计 核 心 竞 争 能 力 打 造 盈 利 模 式 设 计 企 业 文 化 咨 询 企 业 愿 景 企 业 使 命 核 心 价 值 观 团 队 文 化 理 念 V I 视 觉 识 别 管 控 体 系 咨 询 治 理 构 架 岗 位 职 能 权 责 界 定 绩 效 薪 酬 管 理 流 程 管 理 制 度 营 销 管 理 咨 询 市 场 调 研 营 销 组 织 架 构 产 品 策 略 价 格 策 略 渠 道 策 略 推 广 策 略 目 标 计 划 成 果 考 评 全 网 营 销 营 销 战 略 品 牌 定 位 咨 询 品 牌 心 智 定 位 客 户 群 定 位 价 格 定 位 包 装 定 位 渠 道 定 位 功 能 定 位 情 感 定 位 故 事 定 位 产 地 定 位 口 号 定 位 生 产 管 理 咨 询 5 S 现 场 管 理 T P M 设 备 管 理 J I T 生 产 计 划 目 视 管 理 精 益 化 上 市 及 金 融 服 务 新 三 板 I P O 股 权 激 励 企 业 投 融 资 绩 效 提 升 咨 询 岗 位 分 析 权 责 界 定 薪 酬 管 理 奖 惩 机 制 考 核 指 标 考 核 程 序 公 司 介 绍 大 事 件 分 公 司 布 局 公 司 文 化 团 队 风 采 所 获 荣 誉 服 务 范 围 集 团 动 态 行 业 资 讯 管 理 咨 询 成 功 案 例 分 享 院 长 寄 语 战 略 联 盟 企 业 百 城 创 业 联 盟 管 理 联 盟 孵 化 中 心 企 业 人 才 育 成 系 统 热 门 关 键 词 : 的 萨 达 撒 大 大 的 萨 达 的 萨 达 撒 大 大 的 萨 达 大 热 门 服 务 企 业 内 训 I n h o u s e t r a i n i n g 一 站 式 量 身 定 制 企 业 内 训 ， 1 2 6 位 资 深 专 家 智 慧 精 华 ， 多 维 度 选 择 3 6 5 个 内 训 实 战 课 题 ， 围 绕 企 业 员 工 层 、 中 高 层 、 业 务 团 队 、 企 业 高 层 等 适 合 企 业 团 队 实 际 情 况 的 培 训 课 题 。 量 身 定 制 遵 循 “ 三 一 定 律 ” 实 现 三 个 方 面 的 转 化 形 成 三 位 一 体 ！ 即 ： 将 外 在 的 学 习 要 求 转 化 为 学 员 内 在 的 学 习 需 求 ； 将 外 在 的 知 识 、 理 念 与 技 能 转 化 为 学 员 内 在 的 素 质 和 能 力 ； 将 内 在 的 素 质 和 能 力 转 化 为 外 在 的 行 为 ， 真 正 实 战 、 实 效 、 实 用 让 您 企 业 决 胜 未 来 ！ 综 合 管 理 类 培 训 职 业 素 养 类 培 训 领 导 力 提 升 类 培 训 市 场 营 销 类 培 训 生 产 管 理 类 培 训 人 力 资 源 类 培 训 心 态 激 励 类 培 训 商 务 礼 仪 类 培 训 财 务 管 理 类 培 训 行 政 办 公 类 培 训 企 业 公 关 媒 体 类 培 训 网 络 营 销 类 培 训 项 目 管 理 类 培 训 管 理 咨 询 M a n a g e m e n t c o n s u l t i n g 打 造 实 效 管 理 系 统 让 企 业 高 效 化 运 营 为 宗 旨 ， 从 客 户 实 际 情 况 出 发 “ 以 解 决 企 业 实 际 问 题 为 导 向 ， 提 升 企 业 管 理 绩 效 为 目 的 ” 的 咨 询 理 念 ， 业 内 先 行 探 索 走 访 调 研 过 近 千 家 企 业 ， 与 企 业 总 裁 、 各 层 级 管 理 者 进 行 交 流 ， 在 结 合 本 土 现 状 、 汲 取 先 进 理 念 、 整 合 不 同 资 源 的 基 础 上 ， 经 过 反 复 研 究 、 讨 论 ， 前 瞻 性 地 提 出 了 具 有 “ 咨 询 科 学 、 方 法 系 统 、 方 案 实 效 、 绩 效 提 升 、 战 略 合 作 ” 特 点 的 “ 实 效 管 理 咨 询 ” 。 管 理 咨 询 诊 断 企 业 战 略 咨 询 企 业 文 化 咨 询 管 控 体 系 咨 询 营 销 管 理 咨 询 品 牌 定 位 咨 询 生 产 管 理 咨 询 绩 效 提 升 咨 询 上 市 及 金 融 业 务 企 业 商 学 院 B u s i n e s s s c h o o l 长 青 管 理 商 学 院 是 由 长 青 智 业 咨 询 集 团 历 时 十 年 ， 走 访 调 研 上 千 家 企 业 ， 与 企 业 总 裁 、 各 层 级 管 理 者 进 行 交 流 ， 融 合 近 百 位 顶 级 咨 询 、 培 训 专 家 顾 问 的 智 慧 精 华 ， 整 合 多 种 行 业 资 源 ， 经 过 反 复 研 究 、 讨 论 ， 推 出 的 具 有 独 家 版 权 的 企 业 管 控 体 系 和 人 才 育 成 系 统 ， 它 是 国 内 目 前 唯 一 系 统 规 划 、 全 程 关 注 、 持 续 升 级 的 超 值 咨 询 式 培 训 项 目 ， 目 前 已 被 近 千 家 企 业 所 采 纳 ！ 院 长 寄 语 战 略 联 盟 企 业 百 城 创 业 联 盟 企 业 人 才 育 成 系 统 长 青 云 商 学 院 长 青 智 库 云 盘 中 小 微 企 业 孵 化 E n t e r p r i s e i n c u b a t i o n 集 聚 百 位 资 深 专 家 的 智 慧 精 华 ， 透 过 对 各 行 业 优 质 企 业 商 业 模 式 的 研 究 ， 融 合 当 下 最 前 沿 的 商 业 模 式 、 管 理 模 式 ， 整 合 市 场 优 质 资 源 ， 业 内 首 创 “ 中 小 微 百 城 创 业 联 盟 ” 国 内 首 家 推 出 针 对 中 小 微 企 业 具 有 独 家 版 权 核 心 竟 争 力 的 企 业 超 速 盈 利 项 目 “ 中 小 微 企 业 运 营 孵 化 项 目 ” ， 是 国 内 目 前 管 理 咨 询 领 域 唯 一 全 方 位 系 统 规 划 、 全 程 咨 询 辅 导 、 管 理 绩 效 提 升 持 续 跟 踪 辅 导 的 精 准 订 制 化 “ 企 业 孵 化 ” 服 务 。 中 小 微 百 城 创 业 联 盟 会 长 单 位 中 小 微 百 城 创 业 联 盟 会 长 单 位 中 小 微 企 业 管 理 培 训 孵 化 中 心 中 小 微 企 业 营 销 托 管 孵 化 中 心 专 家 团 队 马 溪 森 老 师 咨 询 培 训 师 实 战 管 理 咨 询 师 全 网 营 销 策 划 师 中 华 讲 师 网 金 牌 讲 师 长 青 营 销 管 理 商 学 院 云 商 管 理 学 院 创 始 人 中 小 微 企 业 创 客 联 盟 长 青 智 业 管 理 咨 询 集 团 执 行 董 事 张 会 勇 老 师 咨 询 培 训 师 实 战 管 理 咨 询 师 国 家 级 心 理 咨 询 师 中 小 微 百 城 创 业 联 盟 执 行 会 长 长 青 管 理 商 学 院 执 行 院 长 长 青 智 业 管 理 咨 询 集 团 董 事 陈 义 文 老 师 咨 询 培 训 师 企 业 资 深 管 理 顾 问 企 业 实 战 管 理 咨 询 师 品 牌 连 锁 加 盟 策 划 师 高 效 执 行 力 训 练 导 师 长 青 智 业 管 理 咨 询 集 团 董 事 秦 浩 洋 老 师 咨 询 培 训 师 英 国 克 兰 菲 尔 德 大 学 M B A 凤 凰 卫 视 凤 凰 讲 堂 特 约 嘉 宾 中 国 企 业 培 训 与 发 展 年 会 特 约 演 讲 嘉 宾 美 国 波 士 顿 大 学 商 学 院 M B A 案 例 研 究 中 心 高 级 研 究 员 曾 任 ： 北 京 邮 电 大 学 国 家 重 点 实 验 室 成 员 李 东 老 师 咨 询 培 训 师 企 业 运 营 沙 盘 训 练 专 家 现 任 ： 某 世 界 5 0 0 强 企 业 培 训 学 院 管 理 培 训 部 主 任 拥 有 2 5 年 企 业 培 训 管 理 实 战 经 验 高 级 企 业 培 训 师 / 高 级 E A P 师 省 企 业 考 试 中 心 特 聘 培 训 专 家 中 国 职 工 教 育 和 职 业 培 训 协 会 表 彰 长 青 智 业 管 理 咨 询 特 点 使 用 先 进 的 管 理 工 具 ， 结 合 企 业 的 行 业 与 经 营 特 点 ， 制 定 可 操 作 的 实 施 方 案 ， 并 帮 助 企 业 实 施 ； 现 场 培 训 、 辅 导 企 业 相 关 人 员 对 项 目 的 操 作 。 使 咨 询 成 果 在 企 业 得 以 实 施 。 提 供 给 客 户 的 不 是 千 篇 一 律 的 管 理 模 式 ， 而 是 根 据 前 期 的 企 业 调 研 、 结 合 企 业 现 状 与 行 业 特 点 及 发 展 态 势 ， 制 定 针 对 企 业 量 身 定 做 的 系 统 解 决 方 案 。 长 青 智 业 咨 询 致 力 于 对 企 业 运 营 的 各 个 环 节 、 流 程 、 方 法 及 结 果 的 全 方 位 诊 断 与 改 进 咨 询 ， 咨 询 成 果 可 与 企 业 效 益 挂 钩 ， 通 过 风 险 共 担 实 现 双 赢 。 咨 询 顾 问 具 有 实 战 工 作 背 景 和 经 验 ， 具 有 相 关 领 域 咨 询 管 理 的 操 作 经 验 。 各 专 家 、 学 者 的 知 识 和 经 验 极 为 丰 富 ， 在 其 所 专 注 的 领 域 均 有 很 深 的 造 诣 ， 能 为 相 关 咨 询 项 目 提 供 指 导 ， 给 出 颇 具 价 值 的 参 考 意 见 。 项 目 流 程 通 过 沟 通 了 解 现 在 客 户 设 备 运 行 工 况 怎 么 样 ， 存 在 什 么 问 题 以 及 大 概 的 原 水 情 况 。 对 项 目 进 行 深 入 调 研 （ 内 部 + 外 部 ） ， 评 测 项 目 的 可 操 作 性 及 改 善 空 间 ， 包 含 调 研 计 划 、 人 员 配 置 ， 处 理 调 研 数 据 和 信 息 ， 出 具 诊 断 报 告 ， 分 析 项 目 核 心 问 题 与 咨 询 目 标 关 系 并 提 出 初 步 建 议 ， 与 客 户 协 商 并 锁 定 关 键 问 题 。 对 调 研 结 果 及 诊 断 报 告 进 行 递 交 汇 报 ， 召 开 创 意 会 、 头 脑 风 暴 、 确 定 问 题 初 步 解 决 方 案 。 提 出 项 目 建 议 书 ， 双 方 就 建 议 书 内 容 进 一 步 讨 论 ； 确 定 咨 询 主 要 内 容 、 人 员 配 置 、 时 间 配 置 、 咨 询 形 式 明 确 项 目 周 期 、 项 目 报 价 、 服 务 期 限 ， 拟 订 并 签 署 合 作 协 议 项 目 启 动 大 会 ， 通 告 项 目 实 施 细 则 ， 项 目 组 展 开 工 作 根 据 实 施 情 况 商 讨 日 后 持 续 改 善 的 内 容 ， 定 期 跟 踪 检 查 。 根 据 实 施 情 况 商 讨 日 后 持 续 改 善 的 内 容 ， 实 时 提 供 顾 问 式 服 务 。 关 于 我 们 发 展 历 程 基 业 长 青 管 理 咨 询 集 团 （ 简 称 ： 长 青 咨 询 ） 是 一 家 集 企 业 内 训 、 企 业 咨 询 、 企 业 托 管 、 项 目 孵 化 、 资 本 运 营 五 大 模 块 为 一 体 的 综 合 性 一 站 式 企 管 服 务 机 构 ， 创 立 于 2 0 0 8 年 ， 研 发 中 心 在 上 海 ， 目 前 山 东 区 5 家 分 公 司 。 我 们 强 调 “ 以 解 决 企 业 实 际 问 题 为 导 向 ， 提 升 企 业 管 理 绩 效 为 宗 旨 ” 的 咨 询 理 念 ， 为 企 业 提 供 系 统 、 规 范 、 实 战 的 咨 询 服 务 。 同 时 长 青 咨 询 的 管 理 顾 问 团 队 ， 在 业 内 先 行 探 索 ， 走 访 调 研 过 近 千 家 企 业 ， 与 企 业 总 裁 、 各 层 级 管 理 者 进 行 交 流 ， 在 结 合 本 土 现 状 、 汲 取 先 进 理 念 、 整 合 不 同 资 源 的 基 础 上 ， 经 过 反 复 研 究 、 讨 论 ， 前 瞻 性 的 提 出 了 企 业 管 理 的 2 9 立 即 咨 询 了 解 更 多 公 司 动 态 2 0 2 1 年 客 户 增 长 + 利 润 增 长 + 营 销 能 力 提 2 0 2 1 年 营 销 致 胜 系 列 课 程 火 爆 进 行 中 ！ 3 月 3 0 号 第 1 2 届 企 业 创 新 增 长 盈 利 战 略 淄 恭 贺 长 青 智 业 线 上 知 识 分 享 平 台 正 式 上 线 ！ 恭 贺 长 青 智 业 线 上 直 播 课 程 上 线 了 ！ 2 4 小 时 恭 贺 长 青 智 库 云 盘 资 源 5 0 0 0 G 上 线 了 汇 集 恭 贺 长 青 咨 询 集 团 合 伙 人 年 度 战 略 会 议 圆 满 成 恭 贺 国 资 委 淄 博 热 力 公 司 与 长 青 智 业 咨 询 达 成 行 业 动 态 深 度 好 文 | 论 毛 泽 东 的 战 略 预 见 思 想 做 领 导 不 生 气 ， 还 是 人 吗 ？ 5 种 情 况 必 须 骂 人 马 云 谈 企 业 经 营 战 略 4 0 条 ！ 企 业 经 营 策 略 与 人 力 资 源 策 略 的 选 择 小 程 序 在 企 业 经 营 中 该 如 何 运 用 ？ 企 业 经 营 的 时 代 要 求 企 业 经 营 一 定 要 实 现 高 收 益 7 大 规 律 ， 洞 察 企 业 经 营 的 哲 理 管 理 咨 询 手 把 手 教 你 搭 建 员 工 激 励 体 系 （ 理 论 + 方 法 + 人 力 资 源 岗 位 都 要 进 行 哪 些 数 据 分 析 ？ 杜 绝 扼 杀 员 工 积 极 性 的 1 0 大 行 为 值 得 深 思 揭 析 ： 企 业 管 理 的 1 0 个 怪 圈 ！ 企 业 设 计 宽 带 薪 酬 必 须 解 决 的 十 个 难 题 ！ 1 2 个 绩 效 考 核 指 标 量 化 的 方 法 建 议 收 藏 ！ 实 操 干 货 如 何 选 择 职 能 人 员 考 核 指 标 ？ （ 附 详 如 何 合 理 设 计 浮 动 薪 酬 ？ 友 情 链 接 E m a i l ： c q z y 2 0 0 9 @ 1 2 6 . c o m 官 方 Q Q ： 2 3 8 0 5 8 1 3 9 9 官 方 微 信 ： j i y e c q 2 0 1 3 专 家 在 线 ： 1 8 5 6 0 9 3 6 5 7 1 ； 1 8 6 5 3 3 9 9 2 6 9 A d d 1 ： 淄 博 市 高 新 区 傅 山 大 厦 5 F 5 0 2 6 F 集 团 下 设 分 公 司 ： 淄 博 公 司 T e l ： 1 8 5 6 0 9 3 6 5 7 1 滨 州 公 司 T e l ： 1 8 6 5 3 3 9 9 2 6 9 济 南 公 司 T e l ： 1 5 2 7 5 9 0 8 4 9 6 济 宁 公 司 T e l ： 1 5 9 4 9 7 3 6 5 7 1 潍 坊 公 司 T e l ： 1 8 6 6 0 6 0 5 6 0 7 青 岛 公 司 T e l ： 1 8 9 5 4 4 4 7 2 5 8 C o p y r i g h t © 2 0 0 6 2 0 1 7 长 青 智 业 有 限 公 司 版 权 所 有 技 术 支 持 ： 淄 博 资 深 网

站点概括

关于www.cqzyzixun.com说明：
www.cqzyzixun.com由网友主动性提交被亿动云导航整理收录的，亿动云导航仅提供www.cqzyzixun.com的基础信息并免费向大众网友展示，www.cqzyzixun.com的是IP地址：47.97.56.234 [中国浙江杭州 阿里云]，www.cqzyzixun.com的百度权重为1、百度手机权重为0、百度收录为8060条、360收录为0条、搜狗收录为5条、谷歌收录为0条、百度来访流量大约在1之间、百度手机端来访流量大约在-之间、www.cqzyzixun.com的备案号是-、备案人叫-、被百度收录的关键词有1个、手机端关键词有0个、该站点迄今为止已经创建6年6个月8天。

内容声明：

1、本站收录的内容来源于大数据收集，版权归原网站所有！
2、本站收录的内容若侵害到您的利益，请联系我们进行删除处理！
3、本站不接受违规信息，如您发现违规内容，请联系我们进行清除处理！
4、本文地址：https://www.ed4.cn/links/1374b4f3d3b9ca5daf4b.html，复制请保留版权链接！

---