秦皇岛人社局网站

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               秦 皇 岛 人 社 局 网 站  无 障 碍 浏 览 开 启 辅 助 工 具 无 障 碍 访 问  搜 索 确 定 高 级 搜 索 信 息 公 开 政 策 资 讯 办 事 服 务 便 民 查 询 互 动 交 流 闫 石 副 局 长 到 市 再 就 业 孵 化 基 地 督 导 检 查 安 全 生 产 及 消 防 … 市 人 社 局 开 展 企 业 弹 性 延 迟 退 休 政 策 落 实 情 况 调 研 市 人 社 局 开 展 全 市 人 事 代 理 教 师 队 伍 专 项 调 研 局 党 组 书 记 、 局 长 刘 松 涛 主 持 召 开 促 进 城 镇 居 民 增 收 工 作 … 2 0 2 5 年 全 市 人 力 资 源 和 社 会 保 障 工 作 会 议 召 开 工 作 动 态 通 知 公 告 市 人 社 局 开 展 企 业 弹 性 延 迟 退 休 政 策 落 实 情 况 …         为 深 入 贯 彻 落 实 国 家 关 于 弹 性 延 迟 退 休 政 策 部 署 要 求 ， 确 保 政 策 平 稳 有 序 实 施 ， 2 月 1 9 日 ， 市 人 社 局 先 后 赴 秦 皇 岛 市 烟 草 机 械 有 限 公 司 、 秦 皇 岛 银 行 和 秦 皇 岛 市 排 水 公 司 开 展 专 题 调 研 。 
 通 过 实 地 走 访 、 座 谈 交 流 等 方 式 ， 深 入 了 解 企 业 组 织 架 构 、 人 员 管 理 制 度 及 政 策 执 行 情 况 ， 重 点 围 绕 弹 性 延 迟 退 休 政 策 落 实 过 程 中 存 在 难 点 问 题 与 企 业 负 责 人 进 行 深 入 探 讨 ， 认 真 听 取 企 业 关 于 政 策 执 行 意 见 建 议 。 
 下 一 步 ， 市 人 社 局 将 进 一 步 加 强 政 策 宣 传 解 读 ， 完 善 配 套 措 施 ， 优 化 经 办 服 务 ， 确 保 弹 性 延 迟 退 休 政 策 精 准 落 地 ， 切 实 保 障 企 业 和 职 工 合 法 权 益 ， 为 全 市 经 济 社 会 高 质 量 发 展 提 供 有 力 支 撑 。 
 市 人 社 局 开 展 企 业 弹 性 延 迟 退 休 政 策 落 实 情 况 调 研 2 0 2 5 0 2 2 1 市 人 社 局 开 展 全 市 人 事 代 理 教 师 队 伍 专 项 调 研 2 0 2 5 0 2 2 1 市 人 社 局 多 举 措 扎 实 做 好 专 业 技 术 人 才 职 称 评 审 工 … 2 0 2 5 0 2 2 1 我 市 大 力 开 展 “ 春 风 行 动 ” 精 准 服 务 暖 民 心 2 0 2 5 0 2 2 1 海 港 区 精 准 服 务 助 力 企 业 高 质 量 发 展 2 0 2 5 0 2 2 1 关 于 开 展 2 0 2 4 年 劳 动 保 障 书 面 审 查 暨 企 业 … 2 0 2 5 0 2 2 1 秦 皇 岛 市 人 力 资 源 和 社 会 保 障 局 关 于 开 展 2 0 2 4 年 劳 动 保 障 书 面 审 查 暨 企 业 劳 动 保 障 守 法 诚 信 等 级 评 价 工 作 的 通 知 各 县 区 人 力 资 源 和 社 会 保 障 局 ， 各 用 人 单 位 ： 为 认 真 贯 彻 执 行 国 家 劳 动 保 障 法 律 法 规 ， 督 促 指 导 用 人 单 位 履 行 守 法 诚 信 义 务 、 提 高 自 觉 守 法 意 识 、 规 范 依 法 用 工 行 为 ， 进 一 步 增 强 劳 动 保 障 监 察 执 法 准 确 性 和 高 效 率 ， 实 行 用 人 单 位 分 级 分 类 监 管 ， 维 护 用 人 单 位 和 劳 动 者 双 方 合 法 权 益 ， 加 强 和 谐 劳 动 关 系 构 建 ， 优 化 全 市 经 济 高 质 量 发 展 营 商 环 境 ， 根 据 《 劳 动 保 障 监 察 条 例 》 、 《 保 障 农 民 工 工 资 支 付 条 例 》 、 《 秦 皇 岛 市 企 业 劳 动 保 障 守 法 诚 信 等 级 评 价 实 施 细 则 》 等 有 关 要 求 ， 按 照 依 法 、 公 正 、 公 平 、 公 开 的 原 则 ， 结 合 国 家 公 共 信 用 信 息 共 享 平 台 企 业 综 合 信 用 评 价 信 息 结 果 ， 决 定 从 即 日 起 至 9 月 3 0 日 , 在 全 市 范 围 内 开 展 2 0 2 4 年 劳 动 保 障 书 面 审 查 暨 企 业 劳 动 保 障 守 法 诚 信 等 级 评 价 工 作 , 现 将 有 关 事 项 通 知 如 下 : 一 、 审 查 评 价 范 围 在 秦 皇 岛 市 行 政 区 域 内 的 各 类 企 业 单 位 、 个 体 经 济 组 织 、 民 办 非 企 业 、 社 会 团 体 等 （ 统 称 为 用 人 单 位 ） ， 均 需 主 动 接 受 劳 动 保 障 书 面 审 查 （ 以 下 简 称 ： 书 面 审 查 ） 和 参 加 企 业 劳 动 保 障 守 法 诚 信 等 级 评 价 （ 以 下 简 称 ： 等 级 评 价 ） 。 
 成 立 时 间 不 满 2 0 2 3 年 度 整 年 的 用 人 单 位 ， 暂 不 纳 入 书 面 审 查 和 等 级 评 价 范 围 。 
 二 、 审 查 评 价 主 要 内 容 和 报 送 材 料 用 人 单 位 2 0 2 3 年 度 遵 守 劳 动 保 障 法 律 、 法 规 情 况 。 
 主 要 内 容 ： 制 定 内 部 劳 动 保 障 规 章 制 度 的 情 况 ； 订 立 和 解 除 劳 动 合 同 的 情 况 ； 遵 守 劳 务 派 遣 规 定 的 情 况 ； 遵 守 禁 止 使 用 童 工 、 执 行 劳 动 保 护 及 工 作 时 间 规 定 的 情 况 ； 支 付 劳 动 者 工 资 和 执 行 最 低 工 资 标 准 的 情 况 ； 参 加 各 项 社 会 保 险 和 缴 纳 社 会 保 险 费 的 情 况 ； 执 行 《 保 障 农 民 工 工 资 支 付 条 例 》 的 情 况 ； 其 他 遵 守 劳 动 保 障 法 律 、 法 规 和 规 章 的 情 况 。 
 接 受 书 面 审 查 和 参 加 等 级 评 价 需 提 供 如 下 材 料 ： 1 . 需 填 报 的 相 关 附 件 表 格 ； 2 . 企 业 法 人 营 业 执 照 （ 事 业 法 人 、 社 会 团 体 、 民 办 非 企 业 单 位 登 记 证 ） ； 3 . 用 人 单 位 内 部 劳 动 保 障 规 章 制 度 ； 4 . 2 0 2 3 年 6 月 和 1 2 月 劳 动 者 花 名 册 （ 须 注 明 : 个 人 基 本 信 息 、 住 址 、 电 话 、 用 工 形 式 、 工 作 岗 位 、 劳 动 合 同 签 订 期 限 等 ） ； 5 . 2 0 2 3 年 6 月 和 1 2 月 劳 动 者 考 勤 表 及 对 应 月 份 的 工 资 发 放 情 况 （ 银 行 流 水 或 劳 动 者 签 字 工 资 支 领 表 ） 、 社 会 保 险 缴 纳 情 况 （ 基 本 养 老 保 险 、 失 业 保 险 、 工 伤 保 险 ） ； 6 . 2 0 2 3 年 度 劳 动 用 工 备 案 手 续 （ 业 务 结 果 单 ） ； 7 . 提 供 3 份 不 同 岗 位 劳 动 者 签 订 的 劳 动 合 同 ； 8 . 实 行 特 殊 工 时 工 作 制 度 的 需 提 供 审 批 文 件 ； 9 . 用 人 单 位 2 0 2 3 年 度 带 薪 年 休 假 具 体 落 实 情 况 （ 台 账 及 相 关 证 明 材 料 ） ； 1 0 . 使 用 劳 务 派 遣 人 员 的 须 提 交 劳 务 派 遣 协 议 、 派 遣 单 位 营 业 执 照 及 派 遣 人 员 花 名 册 ； 1 1 . 其 他 需 要 说 明 情 况 的 材 料 ； 三 、 审 查 评 价 方 式 与 时 间 安 排 （ 一 ） 材 料 报 送 方 式 ： 为 优 化 营 商 环 境 ， 市 本 级 企 业 报 送 以 上 材 料 可 选 择 电 子 邮 箱 或 现 场 报 送 两 种 方 式 ， 每 项 材 料 首 页 需 负 责 人 签 字 并 加 盖 公 章 （ 整 册 资 料 需 加 盖 骑 缝 章 ） 。 
 电 子 邮 箱 报 送 ： 材 料 需 扫 描 为 p d f 格 式 图 片 文 档 ， 按 上 述 项 目 顺 序 命 名 ， 整 体 压 缩 为 z i p 格 式 文 件 包 报 送 ， 邮 箱 ： q h d l d j c j @ 1 6 3 . c o m ； 现 场 报 送 ： 需 提 供 材 料 复 印 件 ， 按 顺 序 组 卷 装 订 成 册 报 送 。 
 地 址 ： 秦 皇 岛 市 人 社 局 劳 动 保 障 监 察 局 （ 海 港 区 建 设 大 街 3 6 6 号 4 1 3 房 间 ） 。 
 工 作 结 束 后 ， 材 料 集 中 销 毁 ， 不 予 退 回 。 
 （ 二 ） 审 查 评 价 方 式 ： 用 人 单 位 在 完 成 自 查 自 纠 和 书 面 审 查 合 格 的 基 础 上 ， 按 照 《 秦 皇 岛 市 企 业 劳 动 保 障 守 法 诚 信 等 级 评 价 实 施 细 则 》 开 展 等 级 评 价 工 作 ， 结 合 日 常 巡 查 、 专 项 检 查 、 “ 双 随 机 ” 抽 查 、 举 报 投 诉 查 处 等 方 式 取 得 的 用 人 单 位 上 一 年 度 遵 守 执 行 劳 动 保 障 法 律 法 规 及 规 章 情 况 ， 并 结 合 国 家 公 共 信 用 信 息 共 享 平 台 企 业 综 合 信 用 评 价 信 息 结 果 和 《 企 业 劳 动 保 障 守 法 诚 信 等 级 评 价 自 查 评 分 表 》 ， 按 照 初 步 评 价 、 征 求 意 见 、 复 核 审 定 等 程 序 进 行 综 合 等 级 评 价 及 社 会 公 示 。 
 （ 三 ） 时 间 安 排 ： 8 月 2 0 日 前 ， 各 用 人 单 位 应 对 本 单 位 执 行 劳 动 保 障 法 律 法 规 情 况 进 行 自 查 和 评 分 ， 认 真 填 报 《 劳 动 保 障 监 察 书 面 材 料 审 查 表 》 和 《 企 业 劳 动 保 障 守 法 诚 信 等 级 评 价 自 查 评 分 表 》 ， 申 报 A 级 等 级 的 企 业 单 位 需 填 报 《 秦 皇 岛 市 企 业 劳 动 保 障 守 法 诚 信 等 级 评 价 申 报 表 》 ， 有 关 资 料 可 在 市 人 社 局 网 站 通 知 公 告 栏 下 载 （ h t t p : / / r s j . q h d . g o v . c n / ) 。 
 8 月 2 1 日 至 9 月 3 0 日 为 集 中 审 查 阶 段 ， 有 关 用 人 单 位 务 必 按 所 属 劳 动 保 障 监 察 管 辖 范 围 对 应 的 市 、 县 （ 区 ） 人 社 局 劳 动 保 障 监 察 机 构 具 体 要 求 报 送 所 需 资 料 进 行 审 查 ， 逾 期 不 报 ， 视 为 未 按 规 定 接 受 书 面 审 查 。 
 四 、 管 辖 范 围 各 用 人 单 位 根 据 本 单 位 所 属 劳 动 保 障 监 察 管 辖 范 围 到 对 应 的 市 、 县 （ 区 ） 人 社 局 劳 动 保 障 监 察 机 构 参 加 书 面 审 查 和 等 级 评 价 。 
 对 管 辖 有 争 议 的 ， 由 市 劳 动 保 障 监 察 局 登 记 并 指 定 管 辖 。 
 （ 一 ） 市 劳 动 保 障 监 察 局 负 责 范 围 ： 海 港 区 行 政 区 域 内 在 市 级 或 市 级 以 上 编 制 、 市 场 监 管 及 数 据 政 务 等 部 门 登 记 注 册 的 用 人 单 位 （ 不 含 海 港 经 济 开 发 区 、 临 港 物 流 园 区 ） ； （ 二 ） 海 港 区 劳 动 保 障 监 察 机 构 负 责 范 围 ： 海 港 区 行 政 区 域 内 在 海 港 区 编 制 、 市 场 监 管 及 数 据 政 务 等 部 门 登 记 注 册 的 用 人 单 位 （ 含 海 港 经 济 开 发 区 、 临 港 物 流 园 区 ） ； （ 三 ） 其 他 县 区 劳 动 保 障 监 察 机 构 负 责 范 围 ： 本 行 政 区 域 内 的 所 有 用 人 单 位 。 
 五 、 工 作 要 求 （ 一 ） 加 强 组 织 领 导 。 
 本 年 度 书 面 审 查 与 等 级 评 价 工 作 一 并 进 行 ， 要 充 分 认 识 做 好 书 面 审 查 和 等 级 评 价 工 作 的 重 要 意 义 ， 是 作 为 完 善 劳 动 保 障 监 察 执 法 检 查 工 作 机 制 、 推 进 社 会 信 用 体 系 建 设 、 保 障 劳 资 双 方 合 法 权 益 的 重 要 举 措 ， 同 时 也 是 保 障 农 民 工 工 资 支 付 工 作 重 要 考 核 指 标 。 
 各 县 、 区 人 社 局 要 高 度 重 视 ， 以 优 化 营 商 环 境 、 构 建 和 谐 劳 动 关 系 为 出 发 点 ， 精 心 组 织 ， 主 动 作 为 ， 确 保 书 面 审 查 和 等 级 评 价 工 作 顺 利 进 行 、 扎 实 推 进 、 取 得 实 效 。 
 工 作 开 展 过 程 要 对 数 据 进 行 汇 总 ， 对 经 验 进 行 总 结 ， 对 本 级 评 价 为 A 级 等 级 企 业 推 荐 5 家 单 位 ， 参 评 市 级 A 级 诚 信 示 范 单 位 ， 于 1 0 月 1 0 日 前 将 工 作 总 结 和 推 荐 企 业 名 单 报 市 人 社 局 劳 动 保 障 监 察 局 。 
 （ 二 ） 依 法 严 格 评 查 。 
 开 展 书 面 审 查 和 等 级 评 价 既 是 对 用 人 单 位 依 法 监 管 的 必 要 环 节 ， 也 是 加 强 用 人 单 位 内 部 劳 动 保 障 规 章 制 度 建 设 、 提 高 劳 动 用 工 管 理 水 平 的 重 要 措 施 。 
 各 用 人 单 位 要 认 真 对 待 、 积 极 主 动 、 实 事 求 是 ， 指 定 专 人 如 实 申 报 ， 确 保 信 息 数 据 真 实 完 整 、 准 确 有 效 ， 严 格 在 规 定 时 间 内 主 动 接 受 书 面 审 查 参 加 等 级 评 价 ， 不 得 推 迟 和 延 误 。 
 对 无 故 逾 期 不 参 加 劳 动 保 障 书 面 审 查 的 用 人 单 位 将 列 为 年 度 内 劳 动 保 障 监 察 日 常 巡 视 检 查 和 专 项 检 查 重 点 监 控 对 象 ， 结 合 “ 双 随 机 、 一 公 开 ” 监 督 抽 查 机 制 ， 进 行 实 地 抽 查 检 查 ， 违 法 行 为 按 照 《 劳 动 保 障 监 察 条 例 》 第 三 十 条 的 有 关 规 定 进 行 查 处 ， 并 适 时 向 社 会 公 布 。 
 （ 三 ） 强 化 结 果 运 用 。 
 书 面 审 查 与 等 级 评 价 结 果 可 作 为 用 人 单 位 树 立 守 法 诚 信 品 牌 形 象 ， 推 进 社 会 信 用 体 系 建 设 的 重 要 依 据 。 
 各 县 、 区 人 社 局 要 根 据 等 级 评 价 情 况 ， 对 用 人 单 位 实 行 分 级 分 类 、 动 态 监 管 。 
 对 信 用 良 好 的 A 级 诚 信 示 范 单 位 ， 实 施 检 查 以 自 查 为 主 ， 优 先 推 荐 与 劳 动 保 障 争 先 评 优 相 关 工 作 ， 属 工 程 建 设 类 用 人 单 位 ， 在 办 理 建 设 领 域 农 民 工 工 资 保 证 金 缴 存 过 程 中 实 施 差 异 化 管 理 。 
 等 级 评 价 结 果 应 及 时 报 送 “ 信 用 秦 皇 岛 ” 实 行 守 信 联 合 激 励 和 失 信 联 合 惩 戒 。 
 附 件 ： 1 . 劳 动 保 障 监 察 书 面 材 料 审 查 表 2 . 企 业 劳 动 保 障 守 法 诚 信 等 级 评 价 自 查 评 分 表 3 . 秦 皇 岛 市 企 业 劳 动 保 障 守 法 诚 信 等 级 评 价 申 报 表 4 . 企 业 劳 动 保 障 守 法 诚 信 等 级 评 价 标 准 5 . 各 劳 动 保 障 监 察 机 构 联 系 方 式 关 于 举 办 全 市 高 校 毕 业 生 招 聘 活 动 的 通 知 2 0 2 5 0 2 2 4 关 于 2 0 2 3 年 引 进 人 才 房 租 补 助 资 格 审 核 通 过 人 … 2 0 2 5 0 2 1 7 关 于 京 津 冀 务 工 人 员 职 业 技 能 专 项 培 训 工 作 培 训 机 … 2 0 2 5 0 2 1 3 秦 皇 岛 旅 游 控 股 集 团 有 限 公 司 选 聘 子 公 司 管 理 人 … 2 0 2 5 0 2 0 8 【 人 社 政 能 量 】 扫 码 领 “ 五 险 一 金 补 贴 ” ？ 当 心 ， … 2 0 2 5 0 1 2 0   我 想 看   我 想 查   我 想 办   我 想 问 政 策 文 件 ▪ 秦 皇 岛 市 人 力 资 源 和 社 会 保 障 局 … 2 0 2 5 0 2 2 5 ▪ 秦 皇 岛 市 人 力 资 源 和 社 会 保 障 局 … 2 0 2 5 0 2 2 5 ▪ 关 于 做 好 2 0 2 5 年 度 咨 询 工 程 … 2 0 2 5 0 2 2 4 ▪ 秦 皇 岛 市 职 称 信 息 补 录 公 示 2 0 2 5 0 2 2 4 ▪ 关 于 发 布 《 人 力 资 源 服 务 规 范 第 … 2 0 2 5 0 2 1 9 ▪ 秦 皇 岛 市 2 0 2 3 年 度 人 才 房 租 … 2 0 2 5 0 2 1 7 ▪ 机 关 、 事 业 单 位 及 企 业 职 工 职 工 … 2 0 2 5 0 2 0 9 政 策 解 读 ▪ 人 社 部 《 关 于 进 一 步 加 强 人 力 资 … 2 0 2 4 1 0 1 4 ▪ 人 社 部 有 关 司 局 负 责 同 志 就 《 职 … 2 0 2 4 0 9 0 6 ▪ 优 化 营 商 环 境 — — 人 社 政 策 问 答 … 2 0 2 4 0 8 1 2 ▪ 【 一 图 看 懂 】 解 除 劳 动 合 同 ， 经 … 2 0 2 4 0 6 0 5 ▪ 【 一 图 看 懂 】 什 么 是 无 固 定 期 限 … 2 0 2 4 0 6 0 4 ▪ 人 社 部 技 能 人 才 薪 酬 分 配 制 度 适 … 2 0 2 4 0 4 2 4 ▪ 京 津 冀 劳 务 派 遣 合 规 用 工 指 引 2 0 2 4 0 3 1 1 领 导 简 介 机 关 科 室 事 业 单 位 部 门 预 决 算 政 府 信 息 公 开 行 政 执 法 公 示 失 业 记 录 查 询 就 业 记 录 查 询 创 业 担 保 贷 款 记 录 查 询 工 伤 保 险 查 询 失 业 保 险 查 询 养 老 保 险 查 询 社 保 卡 服 务 网 点 社 保 卡 制 卡 进 度 查 询 社 保 卡 信 息 查 询 证 明 验 证 证 明 材 料 申 请 考 取 资 格 证 书 验 证 考 取 资 格 证 书 查 询 打 印 职 业 技 能 鉴 定 成 绩 查 询 个 人 求 职 查 询 个 人 办 事 指 南 工 伤 保 险 定 期 待 遇 补 发 申 请 工 伤 异 地 居 住 就 医 申 请 工 伤 保 险 待 遇 发 放 账 户 维 护 申 请 社 会 保 障 卡 补 领 、 换 领 、 换 发 失 业 保 险 关 系 转 移 接 续 停 工 留 薪 期 延 长 申 请 法 人 办 事 指 南 个 人 账 户 一 次 性 待 遇 申 领 农 民 工 实 发 工 资 申 报 高 校 毕 业 生 社 保 补 贴 申 领 录 用 未 成 年 工 登 记 备 案 劳 动 用 工 备 案 劳 动 能 力 复 查 鉴 定 申 请 网 上 办 事 人 社 公 服 平 台 单 位 网 报 系 统 证 明 材 料 申 请 咨 询 投 诉 ▪ 中 级 经 济 师 是 否 补 贴 1 5 0 0 元 … 2 0 2 4 1 2 2 6 ▪ 孩 子 社 保 已 缴 费 ， 网 上 一 直 显 示 … 2 0 2 4 1 2 1 7 ▪ 2 0 2 5 届 高 校 毕 业 生 求 职 补 贴 2 0 2 4 1 1 2 1 ▪ 2 0 2 5 届 毕 业 生 求 职 补 贴 2 0 2 4 1 0 2 7 ▪ 档 案 所 在 地 查 询 2 0 2 4 1 0 2 3 ▪ 确 认 个 人 档 案 所 在 地 2 0 2 4 1 0 1 2 ▪ 工 伤 认 定 申 请 表 等 一 系 列 表 单 下 … 2 0 2 4 0 9 2 9 1 2 3 3 3 服 务 案 例 1 2 3 3 3 热 点 统 计 咨 询 投 诉 民 意 征 集 0 1 2 3 4  本 市 重 要 机 构 网 站 秦 皇 岛 市 人 民 政 府 网 站 声 明 | 网 站 地 图 | 联 系 我 们 版 权 所 有 © 秦 皇 岛 市 人 力 资 源 和 社 会 保 障 局     网 站 标 识 码 ： 1 3 0 3 0 0 0 0 2 6 冀 公 网 安 备 1 3 0 3 0 2 0 2 0 0 0 7 6 2 号     冀 I C P 备 1 1 0 2 8 1 0 1 号 2 智 能 推 送

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江苏凯米晨物联网技术有限公司是全球领先的全新智慧化实验室服务品牌，致力于帮助实验室实现精细化、智慧化管理，提升中国实验室整体运营效率和管理水平。公司主要项目有实验室安全卫士、试剂智能管理、实验室危化品仓库建设、智慧化学品仓储、实验室仓储管理、试剂管理及耗材智慧管理等。公司本着“为利益相关方创造价值，为行业发展做出贡献”的初心，利用自身数十年的实验室管理经验和先进管理理念，结合现代信息化和物联网等先进技术，隆重推出实验室智慧化建设解决方案，努力为提升中国实验室整体运营管理水平做出自己的贡献。

广东省农业科学院

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上海赫立智能机器有限公司

赫立公司专业提供青龙（QL）/偃月（YY）/刀(DX)/赤兔(RR)/麟翔(LX)系列，3DAOI智能自动光学检查机/SPI智能3D锡膏检查机/LaserMarking智能镭雕机/X-Ray智能点料机和AXI智能自动X射线检查机/2DAOI智能自动光学检查机等各类高端智能装备，主要适用于PCBA(PrintedCircuitBoardAssembly集成电路板组装)领域，SMT(SurfaceMountedTechnology表面贴装技术)和THT(ThroughHoleTechnology通孔插件技术)制程中，各类外观缺陷的高速智能精确检测、统计和分析，有利于提高产能、提升品质、改善制程，从而能够为客户创造潜在的价值增长。赫立公司系列产品均符合智慧化工厂、灯塔工厂（LightHouse）的设计理念。