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群 鱼 湾 找 搭 子 / 找 导 师 首 页 导 航 首 页 找 搭 子 找 导 师 手 机 版 微 信 扫 一 扫 您 好 ， 请 登 录 | 我 的 订 单 搭 子 导 师 搜 索 找 搭 子 找 导 师 一 起 读 书 全 部 分 类 找 搭 子 找 搭 子 > 找 导 师 大 前 端 服 务 端 找 导 师 > 大 前 端 服 务 端 数 字 资 产 数 字 资 产 > 首 页 找 搭 子 找 导 师 最 新 通 知 最 新 通 知 查 看 更 多 > 竖 线 专 业 1 : 1 私 教 的 前 端 训 练 营 是 怎 么 样 的 ？ 【 2 0 2 3 1 1 2 6 】 走 向 成 功 的 逻 辑 是 什 么 【 2 0 2 3 1 1 2 6 】 规 划 的 底 层 逻 辑 是 什 么 ？ 【 2 0 2 3 1 1 2 6 】 教 练 式 团 队 管 理 的 逻 辑 是 什 么 ？ 【 2 0 2 3 1 1 2 6 】 最 新 更 新 最 新 更 新 【 面 试 官 导 师 】 教 您 如 何 成 为 大 厂 面 试 官 7 ¥ 9 . 9 马 丁 老 鱼 共 3 课 时 第 三 节 ： 社 招 标 准 化 面 试 流 程 0 4 2 8 0 9 : 0 8 更 新 语 音 红 包 源 码 0 ¥ 1 . 9 9 马 丁 老 鱼 共 1 课 时 下 载 地 址 0 4 2 5 2 0 : 4 9 更 新 电 商 直 播 带 货 2 大 步 走 & 公 益 直 播 带 货 策 划 方 案 模 板 1 ¥ 8 . 8 马 丁 老 鱼 共 1 课 时 公 益 直 播 带 货 策 划 方 案 模 板 1 0 1 0 0 8 : 3 4 更 新 一 起 领 略 深 度 思 考 的 逻 辑 2 ¥ 9 . 9 马 丁 老 鱼 0 5 0 7 1 4 : 1 0 更 新 热 门 推 荐 热 门 推 荐 查 看 更 多 > 【 S u n d a y 导 师 】 前 端 1 v 1 私 教 终 身 辅 导 7 免 费 课 程 程 序 员 S u n d a y 共 0 课 时 h e l l o ， 大 家 好 ， 我 是 S u n d a y ！ 熟 悉 我 的 小 伙 伴 都 知 道 ， 我 之 前 是 在 黑 马 做 前 端 讲 师 的 。 因 为 这 份 工 作 的 原 因 ， 让 我 深 刻 的 感 受 到 今 年 整 个 互 联 网 行 业 找 工 作 都 比 之 前 难 了 很 多 。 特 别 是 初 级 开 发 者 ， 几 乎 没 有 任 何 机 会 。         所 以 我 就 在 想 ： 我 能 不 能 利 用 自 己 的 经 验 和 技 能 ， 帮 助 到 这 些 小 伙 伴 。 让 T A 们 不 至 于 毕 业 就 失 业 ， 而 是 可 以 拿 到 一 个 满 意 的 o f f e r 。 所 以 ， 我 尝 试 做 了 简 历 辅 导 计 划 ， 一 个 月 的 时 间 已 经 帮 助 了 很 多 小 伙 伴 成 功 找 到 了 心 仪 的 工 作 ： 但 是 ， 有 很 多 小 伙 伴 目 前 还 不 具 备 直 接 去 找 工 作 的 能 力 。 同 时 ， 我 在 和 他 们 的 沟 通 中 发 现 ， 他 们 的 学 习 效 率 非 常 低 ， 会 花 费 非 常 多 的 时 间 来 去 学 对 找 工 作 没 有 什 么 价 值 的 内 容 。 这 就 导 致 ， 学 了 很 长 时 间 之 后 ， 依 然 找 不 到 工 作 ， 成 为 了 行 业 的 牺 牲 品 。 所 以 ， 我 就 在 想 ： 我 是 不 是 可 以 利 用 自 己 的 技 术 和 经 验 ， 来 帮 助 大 家 解 决 这 样 的 问 题 。 为 此 ， 我 专 门 花 费 了 几 个 月 的 时 间 ， 构 建 出 了 一 整 套 的 产 品 ， 搞 了 一 个 前 端 开 发 训 练 营 。 主 打 的 就 是 ： 帮 助 学 员 拿 到 满 意 的 o f f e r 。 目 前 ， 训 练 营 已 经 试 运 营 了 一 段 时 间 ， 有 好 几 个 小 伙 伴 已 经 拿 到 了 大 、 中 厂 （ 阿 里 、 字 节 、 滴 滴 、 快 手 ） 的 o f f e r 。 所 以 ， 我 才 敢 在 这 里 推 荐 给 大 家 ： 拿 到 盒 马 o f f e r 拿 到 滴 滴 o f f e r 拿 到 快 手 o f f e r 拿 到 字 节 o f f e r 拿 到 快 手 o f f e r 那 么 下 面 ， 咱 们 就 来 详 细 说 一 下 前 端 训 练 营 ， 能 为 大 家 提 供 什 么 ？ 我 们 能 帮 你 什 么 ？ 0 1 ： 1 v 1 定 制 学 习 计 划 网 上 有 很 多 大 而 全 的 学 习 路 线 ， 罗 列 了 一 大 堆 “ 必 学 ” 的 知 识 。 这 长 长 的 一 张 大 图 ， 看 起 来 逼 格 很 高 ， 但 是 里 面 充 斥 着 各 种 对 找 工 作 帮 助 不 大 的 内 容 （ 比 如 ： 你 要 面 试 小 厂 ， 它 们 却 让 你 学 N o d e ） 。 如 果 你 按 照 这 样 的 路 线 图 去 学 习 ， 花 了 大 量 的 时 间 ， 走 了 很 多 的 弯 路 ， 那 不 是 纯 纯 浪 费 吗 ？ 所 以 ， 我 们 的 1 v 1 定 制 学 习 计 划 讲 究 的 就 是 减 少 学 习 路 线 ， 让 你 利 用 最 少 的 时 间 ， 获 得 最 大 的 收 益 。 保 证 你 所 学 的 知 识 在 目 标 企 业 （ 大 厂 | | 中 厂 | | 小 厂 ） 都 能 命 中 。 而 不 会 让 你 无 厘 头 的 乱 学 ， 没 有 靶 心 的 箭 头 ， 努 力 是 没 有 意 义 的 。 进 入 训 练 营 之 后 ： 首 先 ： 会 根 据 你 目 前 的 情 况 ， 判 断 当 前 处 于 哪 一 个 阶 段 然 后 ： 根 据 你 的 目 标 ， 为 你 量 身 定 做 一 份 学 习 计 划 同 时 ： 在 学 习 上 的 任 何 问 题 ， 我 们 都 会 帮 你 解 决 并 且 ： 我 们 会 监 督 你 的 学 习 ， 保 证 你 可 以 坚 持 下 去 每 个 学 员 都 有 自 己 的 学 员 空 间 。 你 的 专 项 学 习 计 划 、 学 习 笔 记 、 综 合 模 拟 面 试 的 记 录 都 会 记 录 在 这 里 ： 0 2 ： 1 v 1 技 术 大 牛 交 流 站 在 巨 人 的 肩 膀 上 ， 才 可 以 看 的 更 远 。 加 入 训 练 营 之 后 ， 你 可 以 随 时 与 S u n d a y 老 师 进 行 一 对 一 的 交 流 。 S u n d a y 老 师 会 倾 尽 全 力 帮 助 你 学 习 和 成 长 。 那 么 你 想 一 想 ： 你 的 起 点 将 会 有 多 高 ？ 沟 通 形 式 不 受 局 限 ， 文 字 、 会 议 均 可 ： 0 3 ： 保 姆 级 专 项 训 练 我 们 把 前 端 所 有 需 要 学 习 的 知 识 ， 划 分 成 一 个 个 的 专 项 训 练 （ 视 频 + 练 习 ） 。 比 如 ： H 5 + C 3 训 练 、 J S 训 练 、 网 络 训 练 、 算 法 训 练 、 V u e 训 练 、 R e a c t 训 练 、 源 码 训 练 、 工 程 化 训 练 、 打 包 器 训 练 等 等 。 结 合 学 习 计 划 和 你 的 目 标 ， 为 你 专 项 定 制 训 练 内 容 。 每 一 个 专 项 训 练 ， 我 们 都 会 提 供 严 格 甄 选 的 资 料 ， 让 你 快 速 进 入 专 项 学 习 ， 根 据 你 当 前 的 技 术 情 况 ， 告 诉 你 看 什 么 资 料 ， 哪 些 知 识 点 重 要 ， 带 着 什 么 问 题 去 看 。 每 个 专 项 周 期 通 常 是 1 2 周 ， 具 体 根 据 你 当 前 的 基 础 、 以 及 能 投 入 的 时 间 决 定 ， 中 间 会 关 注 你 的 进 度 ， 并 解 答 问 题 。 这 是 目 前 部 分 课 程 库 ： 0 4 ： 面 试 私 教 我 们 要 知 道 ， 学 习 的 最 终 目 的 是 为 了 找 到 心 仪 的 工 作 。 所 以 ， 我 们 所 学 习 的 所 有 内 容 都 需 要 围 绕 着 这 个 目 标 进 行 。 但 是 有 很 多 同 学 ， 他 们 的 学 习 能 力 没 有 问 题 ， 也 能 理 解 知 识 。 但 是 在 面 试 的 时 候 ， 或 因 为 紧 张 、 或 因 为 表 达 ， 总 是 回 答 不 到 重 点 ， 这 是 很 吃 亏 的 。 所 以 ， 为 了 培 养 学 员 回 答 面 试 问 题 的 能 力 ， 老 师 会 专 门 进 行 1 V 1 的 面 试 私 教 ， 针 对 你 当 前 情 况 进 行 私 教 辅 导 。 辅 导 的 不 是 只 有 一 次 的 ， 而 是 会 一 直 辅 导 到 你 具 备 良 好 的 面 试 能 力 为 止 。 0 5 ： 对 标 大 厂 的 项 目 课 程 最 让 校 招 的 同 学 头 疼 的 事 情 就 是 项 目 了 ， 很 多 同 学 的 项 目 都 是 网 上 烂 大 街 的 ， 比 如 ： x x 头 条 、 x x 电 商 、 x x 外 卖 。 面 试 官 一 看 ， 就 知 道 是 培 训 出 来 的 。 这 些 烂 大 街 的 项 目 ， 很 难 获 得 面 试 机 会 ， 自 动 屏 蔽 了 好 公 司 。         所 以 ， 我 们 在 训 练 营 中 专 门 准 备 了 3 0 0 + 的 真 实 项 目 ， 每 个 项 目 都 具 备 完 整 的 设 计 与 业 务 逻 辑 ， 主 打 的 就 是 个 真 实 项 目 经 验 ： 我 们 会 带 你 从 0 到 1 去 实 践 完 整 的 项 目 （ 完 全 不 是 x x 头 条 、 x x 商 城 可 比 的 ） ， 从 方 案 设 计 、 编 码 规 范 、 技 术 选 型 、 代 码 开 发 ， 都 带 着 大 家 一 起 去 做 。         这 样 的 项 目 有 数 据 支 撑 并 经 过 生 产 验 证 ， 知 道 哪 里 有 问 题 ， 哪 里 可 优 化 ， 在 面 试 时 也 会 比 较 有 优 势 。 同 时 针 对 项 目 的 简 历 描 述 和 面 试 问 题 ， 我 们 都 帮 你 整 理 好 的 了 。         根 据 学 员 的 反 馈 ， 训 练 营 的 项 目 是 能 让 面 试 官 感 兴 趣 的 ， 一 个 能 引 起 面 试 官 感 兴 趣 的 项 目 ， 在 面 试 是 很 加 分 的 ， 你 想 想 面 试 的 时 常 通 常 都 是 固 定 的 ， 如 果 有 6 0 7 0 % 时 间 都 在 问 项 目 ， 那 么 是 不 是 八 股 文 就 问 的 少 了 ， 这 样 面 试 的 难 度 相 比 全 程 都 在 挖 八 股 文 就 降 低 了 很 多 。 所 有 项 目 的 问 题 都 帮 大 家 准 备 好 的 了 ， 完 全 不 慌 ， 不 会 出 现 面 试 不 知 道 怎 么 答 项 目 的 问 题 ！ 0 6 ： 专 业 的 监 督 管 理 来 了 训 练 营 的 同 学 ， 就 不 准 躺 平 ！ 老 师 也 不 会 让 你 有 躺 平 的 机 会 。 你 需 要 每 天 提 交 自 己 的 学 习 进 度 ， 把 学 习 的 内 容 记 录 下 来 。 而 且 是 统 一 记 录 整 个 训 练 营 所 有 学 员 都 看 得 到 的 地 方 ， 如 果 自 己 今 天 没 怎 么 学 习 ， 看 到 其 他 同 学 写 了 很 多 东 西 ， 多 多 少 少 会 有 一 点 愧 疚 感 ， 但 是 没 关 系 ， 明 天 多 学 一 点 ， 就 能 写 的 多 一 点 ， 在 一 个 大 家 都 卷 的 环 境 下 ， 自 驱 力 慢 慢 的 就 会 变 强 一 些 的 。 针 对 不 活 跃 的 同 学 ， 我 们 导 师 也 会 私 下 去 沟 通 学 员 ， 看 看 是 不 是 遇 到 什 么 困 难 ， 或 者 也 可 能 是 出 现 了 迷 茫 ， e m o 了 ， 其 实 这 些 情 况 有 很 多 办 法 可 以 调 整 、 解 决 ， 但 是 当 事 人 往 往 会 陷 入 巨 大 的 内 耗 ， 此 时 就 需 要 沟 通 来 找 到 症 结 所 在 ， 走 出 困 境 。 同 时 ， 学 员 也 可 以 给 训 练 营 提 供 建 议 ， 每 个 学 员 的 建 议 我 们 都 会 认 真 对 待 ： 0 7 ： 单 独 知 识 点 解 答 老 师 会 整 理 大 家 在 学 习 中 所 遇 到 的 高 频 问 题 ， 专 门 录 制 出 专 项 问 题 解 答 视 频 ： 随 着 时 间 的 推 进 ， 这 部 分 所 积 累 的 专 项 问 题 会 越 来 越 多 ， 以 后 这 里 也 是 一 个 庞 大 的 学 习 资 料 。 0 8 ： 面 试 指 导 、 复 盘 、 项 目 挖 掘 在 学 员 准 备 找 工 作 之 前 ， 我 们 会 通 过 1 v 1 的 方 式 进 行 简 历 优 化 和 面 试 辅 导 ， 也 会 对 你 简 历 中 的 项 目 进 行 深 度 挖 掘 。         因 为 我 们 有 3 0 0 + 项 目 的 真 实 项 目 库 ， 所 以 每 个 学 员 的 简 历 中 都 可 以 有 自 己 独 特 的 项 目 内 容 。 实 现 真 正 的 1 v 1 定 制 化 。         同 时 ， 我 们 还 会 对 你 的 每 次 面 试 进 行 深 度 复 盘 。 让 你 可 以 在 每 次 面 试 中 都 能 获 得 精 进 ， 最 终 得 到 满 意 的 o f f e r 。 其 它 问 题 0 1 ： 导 师 团 队 S u n d a y ： 前 大 厂 架 构 师 、 前 黑 马 明 星 讲 师 、 慕 课 网 明 星 讲 师 、 腾 讯 课 堂 特 约 讲 师 。 1 0 年 开 发 经 验 ， 4 年 讲 师 经 验 。 已 经 成 功 帮 助 数 千 名 小 伙 伴 从 小 白 逆 袭 为 中 大 厂 前 端 工 程 师 ， 经 验 极 其 丰 富 。 A l e x   ： 1 0 年 前 端 开 发 与 管 理 经 验 ， 现 任 某 大 厂 前 端 开 发 主 管 , 有 北 上 广 深 ， 长 沙 ， 成 都 ， 郑 州 持 续 的 招 聘 需 求 。 也 有 阿 里 、 蚂 蚁 、 字 节 、 华 为 、 s h o p p e e 有 靠 谱 的 推 荐 渠 道 。   0 2 ： 和 线 下 培 训 的 区 别 1 . 价 格 更 加 便 宜         线 下 培 训 通 常 为 期 6 个 月 ， 学 费 价 格 通 常 为 两 万 元 以 上 ， 再 加 上 租 房 、 日 常 花 销 的 费 用 ， 毫 不 夸 张 的 说 ： 整 个 培 训 周 期 走 下 来 ， 没 有 四 万 元 以 上 的 花 销 是 支 撑 不 下 来 的 。 但 是 ， 我 们 线 上 的 训 练 营 则 不 同 。 你 不 需 要 专 门 跑 到 一 个 陌 生 城 市 去 进 行 学 习 ， 而 是 在 家 、 在 校 都 可 以 直 接 进 入 到 学 习 状 态 。         同 时 ， 因 为 我 们 不 需 要 花 钱 做 广 告 ， 加 上 自 己 小 本 买 卖 ， 所 以 价 格 就 会 低 很 多 。 2 . 服 务 更 加 周 到         那 么 有 些 小 伙 伴 会 有 顾 虑 ： 都 说 便 宜 没 好 货 ， 你 价 格 低 了 肯 定 不 如 人 家 贵 的 好 。 如 果 你 这 样 想 ， 那 可 真 的 是 大 错 特 错 了 。         你 想 一 下 ： 一 个 是 把 训 练 营 作 为 自 己 的 事 业 来 做 ， 一 个 是 把 教 学 作 为 领 工 资 的 工 作 。 如 果 是 你 的 话 ， 你 会 在 哪 里 付 出 更 多 的 精 力 ？         所 以 说 ， 在 训 练 营 中 ， 你 只 会 享 受 更 加 周 到 的 服 务 ， 更 加 精 准 化 的 教 育 ， 更 加 专 业 优 质 的 老 师 。 3 . 内 容 更 加 深 入         线 下 培 训 机 构 的 课 程 都 是 具 有 统 一 标 准 的 。 因 为 对 于 机 构 而 言 ： 把 教 育 变 成 流 水 化 的 形 式 ， 才 能 够 获 取 最 大 的 收 益 。         但 是 ， 对 于 训 练 营 来 说 ， 因 为 我 们 是 在 做 自 己 的 事 业 。 所 以 我 们 不 需 要 那 种 流 水 化 的 形 式 。         而 是 ， 可 以 为 每 位 同 学 私 人 定 制 学 习 内 容 。 学 习 速 度 快 的 ， 就 给 T A 更 加 深 度 的 学 习 内 容 ， 冲 击 更 高 的 薪 资 和 岗 位 。 学 习 速 度 慢 的 ， 就 把 学 习 曲 线 放 平 缓 ， 慢 慢 学 习 、 小 步 快 跑 。         真 正 做 到 ： 学 习 内 容 为 每 一 个 同 学 量 身 定 做 。 0 3 ： 适 合 哪 些 人 ？ 在 校 生 ： 计 算 机 萌 新 ， 感 到 迷 茫 ， 不 知 道 怎 么 学 习 的 ； 想 好 好 规 划 大 学 生 涯 ， 又 无 从 下 手 的 ； 想 拼 搏 几 年 ， 找 个 好 出 路 的 ； 非 科 班 专 业 想 转 行 前 端 程 序 员 的 ； 校 招 冲 刺 ： 玩 了 几 年 ， 时 间 紧 迫 ， 想 在 短 时 间 内 提 升 最 多 战 力 的 ； 基 础 还 可 以 ， 想 冲 刺 中 大 厂 前 端 o f f e r 的 ； 社 招 ： 想 转 行 前 端 开 发 ； 需 要 体 系 化 指 导 或 者 挖 掘 项 目 问 题 的 ； 跳 槽 ： 投 了 简 历 没 人 理 ， 面 试 难 通 过 不 了 。 为 你 制 定 专 项 学 习 计 划 ， 帮 助 你 拿 到 满 意 的 o f f e r 0 4 ： 服 务 时 间 多 久 ？ 会 员 服 务 是 终 身 的 。 分 为 两 个 阶 段 ， 不 同 阶 段 的 服 务 强 度 会 有 所 区 分 ： 密 集 指 导 阶 段 ： 校 招 拿 到 o f f e r 为 止 ， 社 招 以 找 到 新 o f f e r 为 止 。 密 集 指 导 涵 盖 定 制 化 学 习 路 线 、 专 项 训 练 指 导 、 模 拟 面 试 、 面 试 复 盘 、 项 目 指 导 、 监 督 周 报 等 等 。 社 群 会 员 阶 段 ： 在 密 集 指 导 阶 段 结 束 之 后 ， 你 就 成 为 了 我 们 的 长 期 会 员 ， 我 们 后 续 新 沉 淀 的 知 识 库 都 是 一 直 对 学 员 开 放 的 ， 并 且 需 要 帮 忙 的 时 候 ， 我 们 还 是 会 给 你 提 供 人 脉 和 方 向 性 建 议 。 0 5 ： 保 证 拿 到 o f f e r 吗 ？     没 有 人 或 机 构 可 以 保 证 你 肯 定 可 以 拿 到 o f f e r 。         如 果 一 个 人 或 机 构 告 诉 你 ， 保 证 o f f e r ， 那 你 可 要 注 意 了 。         我 所 能 够 保 证 的 是 ： 我 会 一 直 服 务 到 你 拿 到 满 意 的 o f f e r 。 在 这 个 过 程 中 ， 我 会 一 直 帮 助 你 。 0 6 ： 内 容 形 式 是 什 么 ？         训 练 营 主 要 卖 的 是 服 务 ， 而 不 是 线 下 的 直 播 课 形 式 。         训 练 营 的 学 习 方 式 是 ： 视 频 + 文 档 。         其 中 的 视 频 ： 有 一 部 分 是 自 己 录 制 的 ， 有 一 部 分 是 线 上 购 买 的 ， 有 一 部 分 是 网 上 的 资 料 。 之 所 以 分 成 三 种 类 型 是 因 为 ： 有 些 线 上 的 资 料 已 经 做 到 非 常 好 了 ， 我 自 己 再 去 录 也 没 有 信 心 可 以 超 过 。 线 上 不 好 ， 但 是 有 人 已 经 录 制 出 了 好 的 视 频 ， 那 么 我 会 买 下 来 让 大 家 学 习 。 如 果 两 方 都 没 有 好 的 ， 那 么 我 就 会 自 己 录 制 （ 比 如 ： 源 码 课 ） 。         通 过 这 样 的 一 种 方 式 ， 我 们 才 可 以 给 你 制 定 出 效 率 最 高 、 坑 最 少 的 学 习 路 线 。 0 7 ： 如 何 收 费 收 费 的 形 式 分 为 两 种 ： 针 对 小 白 ： 制 定 学 习 计 划 ， 1 v 1 辅 导 ， 直 到 找 到 工 作 。 定 价 ￥ 5 8 8 8 针 对 跳 槽 ： 专 项 突 击 训 练 ， 1 v 1 辅 导 ， 直 到 拿 到 新 的 o f f e r 。 定 价 ￥ 3 8 8 8         比 起 其 他 培 训 机 构 动 辄 两 万 以 上 的 收 费 标 准 ， 这 个 价 格 说 是 白 菜 价 格 也 不 太 过 分 吧 。 随 着 报 名 的 人 越 来 越 多 ， 训 练 营 沉 淀 的 内 容 越 来 越 多 ， 我 们 付 出 的 精 力 更 多 的 时 候 ， 后 面 肯 定 会 涨 价 的 ， 而 且 涨 价 的 幅 度 不 是 几 十 块 的 涨 ， 而 是 几 百 块 ， 甚 至 上 千 块 的 涨 ， 所 以 早 加 入 训 练 营 ， 是 有 价 格 优 势 的 。 0 8 ： 如 何 报 名 如 果 想 报 名 ， 或 者 还 有 什 么 想 要 咨 询 的 。 直 接 扫 码 / 长 按 S u n d a y 的 客 服 微 信 【 小 满 】 ， 记 得 要 加 备 注 【 训 练 营 】 【 面 试 官 导 师 】 教 您 如 何 成 为 大 厂 面 试 官 7 ¥ 9 . 9 马 丁 老 鱼 共 3 课 时 成 为 大 厂 面 试 官 ， 掌 握 选 拔 精 英 的 秘 诀 ！ 想 要 成 为 顶 尖 企 业 的 面 试 官 吗 ？ 想 要 深 入 了 解 大 厂 的 选 拔 标 准 和 面 试 流 程 吗 ？ 我 的 专 业 指 导 ， 将 帮 助 您 实 现 这 一 目 标 ！ 我 们 的 课 程 特 色 ： 深 度 解 析 ： 深 入 了 解 B A T 等 顶 尖 企 业 的 面 试 流 程 和 评 价 标 准 。 实 战 模 拟 ： 通 过 模 拟 面 试 ， 让 你 在 实 战 中 学 习 如 何 评 估 候 选 人 ， 掌 握 关 键 的 面 试 技 巧 。 资 深 讲 师 ： 课 程 由 资 深 H R 和 多 家 大 厂 前 面 试 官 联 合 授 课 ， 分 享 一 线 的 面 试 经 验 和 心 得 。 职 业 发 展 ： 帮 助 您 提 升 在 人 力 资 源 领 域 的 专 业 能 力 ， 增 加 职 业 竞 争 力 。 【 C h a t G P T 导 师 】 C h a t G P T 学 习 工 作 坊 5 ¥ 9 . 9 C h a t G P T 布 道 哥 共 3 课 时 薪 资 福 利 对 比 也 是 前 进 的 动 力 1 0 免 费 课 程 马 丁 老 鱼 共 0 课 时 薪 资 福 利 对 比 也 是 前 进 的 动 力 》 新 资 福 利 对 比 查 询                         但 是 ， 薪 资 福 利 对 于 职 场 人 士 来 说 ， 是 选 择 和 留 任 工 作 的 重 要 因 素 之 一 。 但 是 ， 过 分 强 调 薪 资 福 利 ， 可 能 会 影 响 到 职 业 发 展 和 成 长 。 正 如 美 国 著 名 企 业 家 史 蒂 夫 · 乔 布 斯 所 说 ： “ 如 果 你 只 是 为 了 钱 而 工 作 ， 你 永 远 不 会 成 功 。 但 如 果 你 热 爱 你 的 工 作 ， 你 会 成 功 。 ”                 在 职 场 中 ， 除 了 薪 资 福 利 ， 职 业 发 展 和 成 长 也 是 非 常 重 要 的 。 职 场 人 士 需 要 不 断 学 习 和 提 升 自 己 的 技 能 ， 才 能 跟 上 行 业 的 发 展 和 变 化 。 同 时 ， 积 极 的 态 度 和 工 作 热 情 也 是 职 场 成 功 的 关 键 。 正 如 美 国 著 名 企 业 家 理 查 德 · 布 兰 森 所 说 ： “ 热 情 是 成 功 的 关 键 ， 如 果 你 热 爱 你 的 工 作 ， 你 会 成 功 。 ”                 总 之 ， 薪 资 福 利 是 职 场 人 士 选 择 和 留 任 工 作 的 重 要 因 素 之 一 ， 但 不 是 唯 一 的 动 力 和 关 键 。 职 场 人 士 需 要 注 重 自 身 的 职 业 发 展 和 成 长 ， 不 断 学 习 和 提 升 自 己 的 技 能 和 能 力 ， 同 时 保 持 积 极 的 态 度 和 工 作 热 情 ， 才 能 在 职 场 中 获 得 成 功 和 成 就 。 前 端 页 面 编 排 源 码 及 讲 解 4 ¥ 9 . 9 马 丁 老 鱼 共 1 课 时 背 景 & 问 题 说 明   前 端 页 面 编 排 为 逻 辑 编 排 、 U I 编 排 、 逻 辑 与 U I 编 排 。 逻 辑 编 排 非 常 容 易 理 解 ， 按 一 定 顺 序 执 行 相 关 的 事 件 或 方 法 即 可 。 U I 编 排 常 见 的 是 搭 建 ， 如 搭 建 一 个 营 销 页 面 ， 先 加 入 页 头 模 块 ， 然 后 是 商 品 列 表 模 块 。 逻 辑 与 U I 编 排 就 比 较 复 杂 了 。 如 何 实 现 呢 ？ 工 资 查 询 工 具 电 话 ： 1 9 9 2 5 4 8 1 2 5 7 邮 箱 ： m a r t i n y u 1 2 3 @ d i n g t a l k . c o m 地 址 ： 深 圳 市 南 山 区 汉 京 国 际 大 厦 7 楼 手 机 版 微 信 公 众 号 发 布 搭 子 微 信 客 服 微 信 扫 一 扫 咨 询 客 服 返 回 顶 部 X 加 载 中 . . . 请 稍 后 本 站 所 有 课 程 皆 为 正 版 授 权 , 未 经 授 权 禁 止 传 播 . 网 站 备 案 ： 粤 I C P 备 1 8 1 4 4 6 3 9 号 1

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