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许 多 企 业 的 人 力 资 源 部 门 在 选 择 人 事 软 件 时 , 只 是 将 人 事 软 件 作 为 一 种 统 计 工 具 来 选 择 和 购 买 。 人 力 资 源 部 门 通 常 认 为 , 上 人 事 软 件 不 就 是 通 过 人 力 资 源 管 理 和 信 息 技 术 实 现 电 子 工 作 吗 , 这 不 就 是 方 便 我 们 查 询 统 计 工 作 吗 ? 所 以 今 天 , 让 我 们 简 单 分 析 一 下 : 人 事 考 勤 软 件 真 的 像 统 计 功 能 一 样 简 单 吗 ? 制 造 业 如 何 选 择 合 适 的 人 事 软 件 ? 现 阶 段 中 国 应 用 制 造 业 人 事 软 件 的 大 多 是 一 些 具 有 较 强 经 济 实 力 和 跨 行 业 、 跨 地 区 、 专 业 化 的 大 中 小 型 企 业 , 或 具 有 深 厚 服 务 基 础 的 跨 国 公 司 , 他 们 期 望 通 过 引 进 一 套 好 的 人 事 软 件 , 提 高 人 力 资 源 管 理 的 管 理 能 力 , 并 将 其 作 为 企 业 战 略 管 理 方 法 的 一 部 分 。 随 着 企 业 数 字 化 管 理 的 推 进 , 越 来 越 多 的 中 小 型 企 业 也 逐 步 采 用 专 业 的 人 事 软 件 。 选 择 人 事 软 件 能 为 企 业 解 决 哪 些 痛 点 ? 大 公 司 更 难 经 营 管 理 ! 传 统 的 人 事 管 理 方 式 面 对 职 能 复 杂 、 人 员 众 多 的 庞 大 企 业 , 效 率 已 远 远 跟 不 上 , 已 严 重 阻 碍 了 企 业 的 有 序 发 展 , 这 就 是 人 事 软 件 火 起 来 的 原 因 ! 那 么 人 事 软 件 能 解 决 企 业 哪 些 痛 点 ? 更 多 内 容 人 事 软 件 是 如 何 解 决 这 些 传 统 人 力 资 源 管 理 弊 端 的 ? 在 公 司 中 使 用 一 个 人 事 软 件 的 必 要 性 人 事 软 件 总 结 提 升 团 队 业 绩 的 十 个 窍 门 ! 企 业 对 于 人 事 软 件 存 在 哪 些 误 解 ? h r 管 理 软 件 对 企 业 的 “ 利 好 ” 主 要 有 哪 四 点 ? e H R 人 事 软 件 是 如 何 颠 覆 传 统 的 H R 工 作 的 ? 更 多 文 章 资 讯 M o r e i n g f o r m a t i o n 雇 主 易 S a a S 云 算 版 “ 雇 主 易 S a a S ” 云 算 版 是 乾 通 互 连 ( B 轮 融 资 , 成 立 于 2 0 0 8 年 , 主 体 北 京 易 才 博 普 奥 管 理 顾 问 有 限 公 司 ) 旗 下 关 联 S a a S 化 服 务 交 付 软 件 核 心 模 块 , 为 雇 主 提 供 基 于 自 主 入 职 、 档 案 管 理 、 入 转 调 离 、 合 同 管 理 及 雇 员 生 涯 服 务 监 测 的 相 关 服 务 , 具 有 操 作 简 洁 、 功 能 强 大 、 专 业 度 高 等 特 点 , 累 计 已 为 数 万 企 业 员 工 提 供 相 关 服 务 。 乾 通 互 连 雇 主 解 决 方 案 及 应 用 服 务 团 队 拥 有 数 十 年 行 业 服 务 经 验 , 为 企 业 提 供 专 业 高 效 的 人 力 资 源 服 务 方 案 2 0 2 3 乾 通 互 连 集 团 集 多 重 优 势 创 建 乾 通 办 产 品 品 牌 , 致 力 于 全 面 为 企 业 客 户 提 供 全 周 期 一 站 式 专 业 财 税 服 务 解 决 方 案 。 2 0 2 2 微 蜂 网 联 合 创 始 人 史 玉 璋 担 任 乾 通 互 连 集 团 C O O , 重 新 梳 理 了 公 司 主 营 业 务 板 块 , 7 大 产 品 : 微 蜂 社 保 、 微 蜂 灵 工 、 乾 通 聘 雇 主 易 、 小 来 健 康 、 残 职 通 、 乾 通 办 。 2 0 2 1 乾 通 互 连 全 力 打 造 “ 智 能 薪 税 社 保 一 体 化 ” 服 务 平 台 模 式 , 获 得 业 界 多 家 专 业 机 构 认 可 , 荣 获 2 0 2 1 年 十 大 影 响 力 人 力 资 源 服 务 机 构 殊 荣 、 入 围 2 0 2 1 年 人 力 资 源 品 牌 服 务 商 百 强 名 单 。 2 0 2 0 乾 通 互 连 全 力 打 造 ” 智 能 薪 税 社 保 一 体 化 ” 服 务 平 台 , 应 收 保 持 三 位 数 增 长 , 2 0 2 0 年 现 金 流 收 入 突 破 百 亿 元 , 服 务 范 围 扩 大 至 全 国 五 百 多 家 城 市 。 2 0 1 9 建 立 直 营 城 市 达 到 1 0 家 以 上 , 。 以 薪 酬 、 个 税 、 社 保 为 主 题 的 全 国 巡 讲 “ 薪 . 动 ” 中 国 系 列 活 动 引 爆 全 国 , 场 次 过 百 , 参 与 人 数 过 万 。 2 0 1 8 乾 通 互 连 收 费 人 数 增 速 连 续 2 年 蝉 联 行 业 前 列 , 实 现 翻 倍 增 长 , H R 云 服 务 收 费 人 数 到 达 5 0 + 万 人 次 , 夯 实 人 力 资 源 云 服 务 领 导 者 地 位 。 2 0 1 7 2 0 1 2 与 S A P 公 司 达 成 战 略 合 作 , 聚 焦 互 联 网 + 人 力 资 源 服 务 , 打 造 线 上 服 务 模 式 雏 形 ; 与 易 才 集 团 拆 分 , 易 才 博 普 奥 ( 易 才 T M O ) 独 立 发 展 , 夯 实 H R 线 下 传 统 外 包 业 务 ; 李 浩 出 任 C E O ; 公 司 获 得 投 资 1 0 0 0 余 万 美 元 。 推 出 全 新 品 牌 “ 乾 通 互 连 ” , 品 牌 升 级 迭 代 ; 建 立 线 上 线 下 一 体 化 服 务 ( 云 平 台 ) 模 式 ; 公 司 获 得 B 轮 投 资 2 . 5 亿 元 人 民 币 ; 2 0 1 1 2 0 0 1 易 才 博 普 奥 ( 易 才 T M O ) 由 易 才 集 团 内 部 孵 化 , 探 索 互 联 网 + 人 力 资 源 领 域 的 创 新 实 践 ; 初 建 全 国 人 力 资 源 服 务 网 络 体 系 ; 启 动 “ 互 联 网 + 人 力 资 源 ” 服 务 试 点 , 蒙 牛 、 盛 大 等 多 家 知 名 企 业 成 为 首 批 入 驻 用 户 。 复 杂 算 薪 速 算 数 据 合 规 校 验 移 动 办 理 入 离 职 工 资 造 表 发 薪 报 税 社 保 托 管 S a a S 云 算 版 服 务 优 势 按 需 订 阅 实 时 开 通 支 持 入 转 调 离 场 景 签 署 万 能 表 格 导 入 进 展 实 时 反 馈 1 6 年 行 业 服 务 经 验 专 业 合 规 方 案 保 障 免 费 为 您 定 制 雇 主 易 S a a S 解 决 方 案 管 家 1 0 分 钟 为 您 开 通 深 耕 企 业 服 务 领 域 1 6 年 , 专 注 于 为 企 业 提 供 一 站 式 解 决 方 案 提 交 1 6 年 企 业 真 实 服 务 真 实 服 务 更 专 业 6 0 , 0 0 0 + 客 户 见 证 多 年 服 务 口 碑 累 积 5 0 0 + 城 市 服 务 网 点 服 务 能 力 全 覆 盖 合 规 服 务 资 质 / 认 证 真 实 服 务 更 专 业 7 * 2 4 支 持 中 心 拥 有 多 项 服 务 认 证 / 资 质 关 于 我 们 用 户 协 议 联 系 我 们 北 京 ( 总 公 司 ) 北 京 市 朝 阳 区 西 大 望 路 双 井 街 道 下 甸 甲 3 号 院 上 海 ( 分 公 司 ) 上 海 市 静 安 区 广 延 路 1 2 8 6 号 大 宁 中 环 广 场 一 号 楼 1 6 0 1 室 广 州 ( 分 公 司 ) 广 州 市 天 河 区 车 破 东 宏 国 际 广 场 1 5 0 2 室 深 圳 ( 分 公 司 ) 深 圳 市 南 山 区 高 新 南 九 道 4 5 号 西 北 工 业 大 学 一 航 科 技 大 厦 1 1 0 7 杭 州 ( 分 公 司 ) 杭 州 市 下 城 区 建 国 北 路 2 7 6 号 东 联 大 厦 1 1 0 1 室 济 南 ( 分 公 司 ) 山 东 省 济 南 市 市 中 区 经 七 路 8 7 号 润 享 大 厦 4 楼 厦 门 ( 分 公 司 ) 厦 门 市 思 明 区 禾 祥 东 路 1 0 8 号 鸿 运 大 厦 1 1 0 8 单 元 南 京 ( 分 公 司 ) 南 京 市 玄 武 区 苏 宁 大 道 6 4 号 3 栋 5 0 8 室 武 汉 ( 分 公 司 ) 武 汉 市 江 汉 区 解 放 大 道 3 5 8 号 武 汉 广 场 写 字 楼 1 2 0 4 成 都 ( 分 公 司 ) 四 川 省 成 都 市 高 新 区 天 府 二 街 1 6 8 号 蜀 都 中 心 1 期 1 栋 1 0 0 5 青 岛 ( 分 公 司 ) 山 东 省 青 岛 市 南 区 香 港 中 路 招 银 大 厦 1 8 0 6 重 庆 ( 分 公 司 ) 重 庆 市 两 江 新 区 汽 博 中 心 新 科 国 际 广 场 4 幢 1 6 3 合 作 伙 伴 关 联 服 务 乾 通 互 连 微 蜂 网 乾 通 办 雇 主 易 友 情 链 接 微 蜂 网 乾 通 办 雇 主 易 乾 通 互 连 备 案 号 : 渝 I C P 备 2 0 2 3 0 0 9 6 1 0 号 渝 公 网 安 备 5 0 0 1 9 0 0 2 5 0 3 9 4 6 号 C o p y r i g h t © 2 0 1 6 2 0 2 4 乾 通 互 连 ( 重 庆 ) 软 件 技 术 有 限 公 司 版 权 所 有 【 免 责 声 明 】 本 站 部 分 信 息 来 自 互 联 网 , 如 内 容 侵 犯 了 您 的 版 权 , 请 与 我 们 取 得 联 系 , 我 们 会 及 时 做 出 处 理 ! 获 取 完 整 方 案 方 案 名 称 : 企 业 好 处 : 需 求 说 明 : 联 系 电 话 : 我 同 意 《 用 户 协 议 》 和 《 隐 私 声 明 》 提 交

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深度解析腾讯云学生服务器续费背后的策略与优势随着互联网技术的快速发展,云计算已成为企业和个人用户不可或缺的服务之一,在云计算市场中,腾讯云凭借其卓越的技术实力和丰富的服务经验,赢得了广大用户的青睐,针对学生群体,腾讯云推出了学生服务器产品,并在续费策略上展现出独特的优势,本文将从多个角度深度解析腾讯云学生服务器续费背后的策略与优势,一...。

最新资讯 2024-07-09 22:41:09

从中的关键角色 (关键中的关键怎么说)

从中的关键角色 (关键中的关键怎么说)

在进行对,关键角色,的分析时,我们首先要明确这个概念的内涵,关键角色通常指在某个特定情境、项目或组织中扮演重要职能的个体或团体,他们的决策、行动和影响力能够直接影响到整体结果,因此,分析关键角色不仅需要关注他们的特质、行为和决策,还要探讨他们在团队中的互动关系以及对目标达成的贡献,关键角色通常具备一些显著的特质,这些特质包括领导能力、...。

最新资讯 2024-09-17 10:28:30

世纪创联:通过科技创新推动社会发展的新动力 (世纪联创科技公司)

世纪创联:通过科技创新推动社会发展的新动力 (世纪联创科技公司)

在当今快速发展的社会中,科技创新已成为推动社会进步和经济发展的重要动力,世纪联创科技公司,以下简称,世纪联创,顺应这一趋势,通过不断的技术革新和商业模式创新,致力于为社会的发展注入新的活力,本文将从世纪联创的创新理念、科技成果、社会贡献以及未来发展方向等方面对其进行详细分析,世纪联创的创新理念深刻反映了其推动社会发展的核心价值观,公...。

最新资讯 2024-09-28 10:24:35

如何选择合适的站群服务器租用服务,提升网站优化与流量管理效率 (如何选择合适的避孕套大小尺寸)

如何选择合适的站群服务器租用服务,提升网站优化与流量管理效率 (如何选择合适的避孕套大小尺寸)

在数字化时代,网站的优化与流量管理成为了企业和个人成功的重要因素之一,而选择合适的站群服务器租用服务无疑是提升网站性能和实现有效流量管理的基础,本文将从多个角度分析如何选择合适的站群服务器租用服务,以及在此过程中需要注意的要点,我们需要理解什么是站群服务器,站群服务器通常是指为多个网站提供服务的服务器架构,主要用于建站、优化与流量管理...。

最新资讯 2024-10-08 09:33:51

有效提高服务器安全性:防止网络攻击的策略与技巧 (怎样提高服务效率)

有效提高服务器安全性:防止网络攻击的策略与技巧 (怎样提高服务效率)

在当今数字化时代,网络攻击层出不穷,服务器安全性已成为各类企业及机构面临的重要挑战,因此,采取有效的策略与技巧来提高服务器的安全性,不仅可以保护敏感数据,还能增强服务的整体效率,以下将从多个角度详细分析如何防止网络攻击,提升服务器安全性,了解网络攻击的类型是提高服务器安全性的基础,网络攻击主要包括,恶意软件攻击、拒绝服务,DoS,攻击...。

最新资讯 2024-10-30 10:39:54