Hi-agile 惠艾敏捷咨询

网站标签

该站未曾设置keywords

---

网站描述

Hi-agile

---

上一篇：镇江德利金属无损检测有限公司

下一篇：安芯易电子商务（深圳）有限公司,元器件全球采购及供应链服务

seo综合信息

SEO信息	百度来访IP：- | 移动端来访IP：- | 出站链接：0 | 站内链接：2
IP网速：	IP地址：139.224.59.128 [中国上海上海 阿里云] | 网速：640毫秒
ALEXA排名	世界排名：- | 预估IP：- | 预估PV：-
备案信息	- | 名称：- | 已创建：8年9个月21天

收录	百度	360	搜狗	谷歌
查询	0	0	0	0

电脑关键词	手机关键词	页面友好	首页位置	索引	近期收录
0	0	电脑端优秀	-	0	0

协议类型HTTP/1.1 200 OK 页面类型text/html 服务器类型nginx/1.14.1 是否压缩是 原网页大小91957 压缩后大小14222 压缩比84.53%

网站快照

H i a g i l e 惠 艾 敏 捷 咨 询 T o g g l e n a v i g a t i o n 首 页 服 务 范 围 敏 捷 咨 询 敏 捷 培 训 敏 捷 微 咨 询 案 例 分 享 活 动 分 享 教 练 团 队 客 户 企 业 合 作 伙 伴 联 系 我 们 H i A g i l e ： 助 力 客 户 改 进 组 织 效 能 ， 提 升 市 场 竞 争 力 ！ H i A g i l e 是 国 内 敏 捷 咨 询 业 领 先 的 咨 询 公 司 。 从 2 0 1 6 年 成 立 至 今 发 展 迅 速 ， 已 分 别 在 北 、 上 、 广 、 苏 、 豫 、 渝 等 中 国 重 要 省 市 ， 服 务 超 过 几 十 家 大 型 企 业 ， 涵 盖 领 域 包 括 银 行 、 证 券 、 制 造 等 多 个 行 业 。 曾 多 次 获 得 多 家 客 户 嘉 奖 和 认 可 ， 并 连 续 获 得 某 银 行 年 度 最 佳 服 务 商 称 号 。 公 司 教 练 平 均 工 龄 1 8 + 年 ， 平 均 敏 捷 教 辅 经 验 1 0 + 年 ， 曾 任 国 际 或 大 型 企 业 高 管 ， 具 有 丰 富 的 管 理 经 验 和 一 线 辅 导 经 验 。 公 司 倡 导 自 我 管 理 和 学 习 型 文 化 ， 致 力 于 为 客 户 和 员 工 创 造 持 续 发 展 环 境 ， 并 为 客 户 提 供 交 叉 学 习 机 会 ， 因 为 专 业 所 以 优 秀 。 公 司 拥 有 业 界 最 流 行 的 敏 捷 认 证 （ S c r u m 、 D e v O p s 、 成 本 度 量 等 ） 资 质 。 公 司 及 员 工 共 同 致 力 于 敏 捷 在 中 国 的 推 进 和 发 展 ， 将 持 续 赞 助 全 国 各 地 区 敏 捷 社 区 活 动 的 开 展 ， 同 时 为 中 国 敏 捷 社 区 贡 献 自 身 丰 富 的 敏 捷 经 验 。 敏 捷 的 好 处 8 7 % 增 强 响 应 市 场 的 能 力 8 5 % 促 进 团 队 生 产 力 8 4 % 提 高 项 目 透 明 度 8 1 % 推 动 团 队 士 气 服 务 范 围 敏 捷 咨 询 敏 捷 组 织 建 设 部 落 化 组 织 结 构 建 设 半 内 嵌 敏 捷 组 织 建 设 业 技 融 和 高 度 协 同 敏 捷 研 发 体 系 S c r u m 迭 代 交 付 规 模 化 敏 捷 研 发 流 程 岗 位 职 责 定 义 研 发 规 范 及 实 践 指 南 研 发 效 能 提 升 需 求 标 准 化 建 设 D e v O p s 平 台 规 划 质 量 内 建 成 熟 度 评 估 基 于 F P A 的 效 能 度 量 N e s m a 估 算 培 训 软 件 规 模 估 算 效 能 度 量 体 系 建 设 敏 捷 产 品 创 设 设 计 思 维 （ D T ） 产 品 创 设 用 户 画 像 分 析 产 品 运 营 增 长 敏 捷 教 练 培 养 教 练 核 心 技 术 敏 捷 教 练 能 力 培 养 教 练 能 力 评 估 模 型 敏 捷 认 证 和 培 训 E x i n A g i l e S c r u m F o u n d a t i o n E x i n A g i l e S c r u m M a s t e r E x i n A g i l e D e v O p s P r o f e s s i o n a l “ 四 类 八 岗 ” 定 制 化 课 程 敏 捷 文 化 建 设 学 习 型 组 织 文 化 追 求 极 致 的 匠 心 文 化 跨 职 能 协 同 文 化 敏 捷 培 训 H i 0 1 《 产 品 经 理 培 训 》 2 天 通 过 综 合 运 用 讲 师 专 家 授 课 、 难 点 答 疑 、 现 场 教 学 ， 以 及 案 例 分 析 等 多 种 形 式 ， 进 一 步 拓 宽 工 作 思 路 ， 提 升 产 品 经 理 的 创 新 履 职 能 。 产 品 经 理 、 业 务 分 析 师 、 高 层 领 导 产 品 创 设 H i 0 2 《 D e s i g n T h i n k i n g 产 品 与 管 理 创 新 培 训 》 2 天 利 用 一 整 套 设 计 思 维 创 新 方 法 论 ， 采 取 互 动 的 模 式 ， 解 决 企 业 最 关 心 的 创 新 转 型 的 问 题 高 层 管 理 者 、 产 品 经 理 、 研 发 主 管 、 运 营 主 管 、 市 场 营 销 主 管 、 人 力 资 源 主 管 产 品 创 设 H i 0 3 《 D e s i g n S p r i n t 设 计 冲 刺 工 坊 》 5 天 本 工 坊 应 用 专 业 D e s i g n S p r i n t 方 法 论 ， 与 充 满 不 确 定 性 挑 战 的 真 实 主 题 结 合 ， 通 过 5 天 的 产 品 探 索 ， 解 决 企 业 在 重 大 产 品 设 计 初 期 的 从 0 到 1 的 问 题 。 高 层 管 理 者 、 产 品 经 理 、 研 发 主 管 、 运 营 主 管 、 市 场 营 销 主 管 产 品 创 设 H i 0 7 《 A g i l e S c r u m M a s t e r 认 证 培 训 》 2 天 E X I N 颁 发 的 敏 捷 基 础 和 教 练 培 训 ， 通 过 系 统 学 习 深 刻 理 解 敏 捷 和 S c r u m 的 基 础 知 识 ， 学 习 A S M 更 能 获 得 如 何 在 企 业 内 部 推 广 敏 捷 的 能 力 。 （ 认 证 考 试 可 按 需 选 择 ） 项 目 经 理 、 T e a m L e a d e r 、 业 务 分 析 人 员 、 开 发 人 员 、 测 试 人 员 认 证 培 训 敏 捷 基 础 H i 0 9 《 D e v O p s P r o f e s s i o n a l 认 证 培 训 》 2 天 本 课 程 对 企 业 ： 提 升 产 品 / 服 务 交 付 的 质 量 与 效 率 ， 通 过 响 应 变 化 提 升 客 户 价 值 ， 减 少 瓶 颈 。 全 球 范 围 内 唯 一 的 一 门 D e v O p s M a s t e r 认 证 ， 具 有 国 际 认 可 度 的 权 威 中 立 认 证 ， 以 欧 盟 官 方 I C T 人 员 能 力 框 架 模 型 为 背 书 应 用 或 服 务 产 品 经 理 、 敏 捷 项 目 经 理 、 A g i l e S c r u m M a s t e r 、 项 目 经 理 、 测 试 工 程 师 、 测 试 经 理 、 I T 服 务 经 理 、 I T 流 程 经 理 、 精 益 I T 从 业 人 员 认 证 培 训 D e v O p s 基 础 H i 1 1 《 D e v O p s 实 战 （ 上 机 ） 》 3 天 结 合 D e v O p s 理 论 基 础 ， 使 用 开 源 工 具 链 ， 实 践 C I C D 流 水 线 ， 应 用 容 器 化 及 编 排 技 术 加 速 产 品 交 付 ， 实 现 基 础 运 维 的 日 志 与 告 警 ， 体 验 完 整 D e v O p s 在 样 例 项 目 中 的 应 用 效 果 。 D e v O p s 工 程 师 、 应 用 或 服 务 产 品 经 理 ， 项 目 经 理 、 技 术 经 理 、 架 构 师 ， 测 试 架 构 师 、 测 试 工 程 师 ， 测 试 经 理 、 I T 服 务 经 理 、 I T 流 程 经 理 、 精 益 I T 从 业 人 员 敏 捷 实 战 D e v O p s 实 践 H i 1 2 《 关 注 代 码 质 量 工 坊 单 元 测 试 和 代 码 质 量 》 2 天 关 注 指 导 学 员 如 何 通 过 简 洁 设 计 、 单 元 测 试 、 重 构 、 T D D 等 等 具 体 的 编 码 实 践 方 法 ， 产 出 高 效 的 有 质 量 保 证 的 代 码 技 术 经 理 、 技 术 架 构 师 、 开 发 人 员 、 技 术 管 理 者 （ 有 代 码 基 础 ） 敏 捷 实 战 D e v O p s 实 践 H i 1 3 《 敏 捷 需 求 工 坊 》 2 天 从 真 实 案 例 中 了 解 与 学 习 如 何 将 现 有 团 队 转 型 为 敏 捷 开 发 团 队 ， 通 过 本 次 工 坊 学 员 将 掌 握 ： 什 么 是 敏 捷 需 求 条 目 化 ； 敏 捷 需 求 端 到 端 过 程 ； 需 求 人 员 设 计 的 能 力 要 求 产 品 经 理 、 业 务 分 析 师 、 团 队 核 心 成 员 、 管 理 者 敏 捷 实 战 H i 1 4 《 K a n b a n 实 战 训 练 》 2 天 课 程 以 敏 捷 流 行 的 K a n b a n 实 践 为 主 题 上 ， 进 行 实 践 培 训 ， 包 括 如 何 对 看 板 流 程 建 模 ， 看 板 W I P 限 制 以 及 看 板 的 数 据 分 析 等 高 级 看 板 技 巧 产 品 经 理 、 项 目 经 理 、 研 发 人 员 、 测 试 人 员 、 设 计 分 析 人 员 敏 捷 实 战 H i 1 5 《 软 件 需 求 （ F P A ） 功 能 点 规 模 估 算 （ 可 认 证 ） 》 2 天 课 程 中 讲 述 的 方 法 可 用 于 软 件 项 目 信 息 化 规 划 、 预 算 立 项 、 招 投 标 、 项 目 计 划 等 各 个 阶 段 ， 能 帮 助 企 业 在 项 目 早 期 合 理 制 订 预 算 ， 科 学 的 估 算 成 本 和 预 测 利 润 ， 为 项 目 的 成 功 实 施 奠 定 基 础 。 业 务 人 员 、 项 目 经 理 、 团 队 核 心 人 员 认 证 培 训 敏 捷 微 咨 询 服 务 一 评 估 1 0 天 一 次 组 织 级 全 方 位 的 敏 捷 评 估 与 同 行 对 标 端 到 端 流 程 检 查 痛 点 问 题 识 别 一 个 专 业 的 敏 捷 转 型 方 案 服 务 二 咨 询 1 0 天 一 场 敏 捷 方 法 培 训 一 轮 规 范 的 S c r u m 迭 代 周 期 （ 2 周 ） 一 个 与 产 品 发 布 计 划 + 功 能 清 单 一 次 用 户 故 事 需 求 分 析 方 法 辅 导 一 个 可 视 的 任 务 k a n b a n 墙 一 次 迭 代 成 果 演 示 一 个 自 组 织 团 队 的 开 始 & n b s p 服 务 三 培 训 5 天 S c r u m 培 训 敏 捷 需 求 管 理 培 训 敏 捷 测 试 培 训 影 响 地 图 & 系 统 思 考 培 训 敏 捷 的 成 效 5 8 % 准 时 交 付 4 8 % 产 品 质 量 4 6 % 客 户 满 意 度 4 6 % 商 业 价 值 教 练 团 队 A l i Z h e n g 郑 立 A l i Z h e n g H i A g i l e 总 经 理 / 首 席 教 练 E x i n S c r u m M a s t e r / D e v O p s 认 证 师 中 国 软 件 协 会 过 程 改 进 分 会 副 秘 书 长 多 家 国 际 咨 询 公 司 的 敏 捷 咨 询 发 起 人 ， 0 6 开 始 实 践 敏 捷 ， 2 0 0 9 年 带 领 敏 捷 咨 询 师 / 教 练 团 队 至 今 辅 导 过 近 十 几 家 大 型 企 业 进 行 敏 捷 转 型 、 上 百 个 团 队 成 功 进 行 敏 捷 转 型 。 A l i 曾 多 次 受 邀 参 加 过 A g i l e C h i n a 、 S c r u m G a t h e r i n g 、 A g i l e T o u r 、 T o p 1 0 0 等 大 会 进 行 主 题 演 讲 ， 并 在 《 程 序 员 》 ， 《 项 目 管 理 评 论 》 多 个 期 刊 发 表 敏 捷 转 型 经 验 分 享 J a c k S u n 孙 长 虹 J a c k S u n H i A g i l e 咨 询 总 监 / 首 席 教 练 敏 捷 和 精 益 教 练 D e v O p s 咨 询 师                                                 曾 任 职 于 阿 尔 卡 特 朗 讯 ， I B M 和 H P ， 具 有 丰 富 的 大 型 、 跨 地 域 和 复 杂 产 品 研 发 及 项 目 管 理 经 验 ； 自 2 0 0 8 年 开 始 敏 捷 和 精 益 之 旅 ， 擅 长 大 型 组 织 的 敏 捷 转 型 ， 有 多 个 企 业 级 D e v O p s 规 划 和 实 施 经 验 。 S A F e 规 模 化 敏 捷 认 证 咨 询 顾 问 S P C ， C S M ， E X I N D e v O p s 认 证 讲 师 ； 本 科 就 读 于 复 旦 大 学 计 算 机 系 ， 拥 有 人 民 大 学 心 理 学 硕 士 学 位 。 C h r i s Z o u 邹 骏 C h r i s Z o u H i A g i l e 首 席 教 练 / 敏 捷 和 精 益 教 练 / 敏 捷 成 都 之 旅 会 议 从 2 0 0 9 年 到 2 0 1 2 年 的 发 起 者 和 核 心 组 织 者 之 一 1 6 年 互 联 网 和 I T 行 业 的 产 品 管 理 和 研 发 经 验 ， 曾 就 职 大 唐 电 信 、 诺 基 亚 中 国 、 惠 普 、 T i e t o 。 历 任 架 构 师 、 项 目 管 理 、 产 品 管 理 、 研 发 顾 问 、 产 品 总 监 等 。 2 0 1 3 年 开 始 ， 进 入 互 联 网 创 业 的 浪 潮 中 。 工 作 重 点 从 敏 捷 研 发 转 型 转 向 企 业 精 益 创 新 、 产 品 互 联 网 转 型 、 运 营 ， 以 及 线 上 业 务 模 式 探 索 实 践 。 以 产 品 负 责 人 和 S t a r t u p C o a c h 的 身 份 ， 指 导 端 到 端 产 品 团 队 在 数 字 化 转 型 领 域 实 践 精 益 创 新 的 理 念 。 W e n d y 黄 灵 W e n d y H u a n g H i A g i l e 数 字 化 转 型 总 监 业 务 敏 捷 倡 导 者 及 践 行 者 C S M / C S P / C S P O / S P C / A C P / N P D P W e n d y 是 企 业 级 敏 捷 和 精 益 转 型 专 家 、 敏 捷 文 化 及 敏 捷 领 导 力 赋 能 者 。 自 2 0 0 8 年 开 始 承 担 组 织 内 敏 捷 转 型 及 转 型 咨 询 相 关 工 作 ， 具 有 丰 富 的 跨 行 业 敏 捷 转 型 经 验 和 研 发 管 理 经 验 。 深 耕 软 件 开 发 及 咨 询 行 业 多 年 ， 转 战 零 售 电 商 、 互 联 网 金 融 、 汽 车 销 售 管 理 及 跨 国 制 药 领 域 ， 积 累 了 丰 富 的 敏 捷 文 化 变 革 、 敏 捷 工 作 方 法 推 广 及 业 务 模 式 创 新 孵 化 经 验 A r m i n T a n 谈 宏 明 A r m i n T a n H i A g i l e 技 术 总 监 / 资 深 教 练 / D e v O p s 咨 询 师 二 十 余 年 软 件 研 发 行 业 ， 其 中 大 半 时 期 任 职 C T O / C I O ； 持 续 技 术 一 线 ， 引 领 团 队 技 术 栈 、 架 构 升 级 ； 作 为 敏 捷 教 练 和 D e v O p s 咨 询 师 ， 为 多 家 大 型 金 融 组 织 导 入 D e v O p s 能 力 ， 量 身 设 计 、 搭 建 D e v O p s 平 台 ， 大 幅 提 升 研 发 交 付 能 力 ； 辅 导 各 类 研 发 自 动 化 工 具 的 设 计 和 落 地 ， 塑 造 快 速 交 付 及 反 馈 能 力 ； 深 入 团 队 辅 导 ， 显 著 提 升 团 队 工 程 实 践 能 力 B i n X u 徐 彬 B i n X u H i A g i l e 资 深 教 练 敏 捷 和 精 益 教 练 曾 任 I B M 、 i n s p e a r i t 中 国 、 埃 森 哲 敏 捷 教 练 ， 专 注 于 规 模 化 敏 捷 辅 导 ， 规 划 多 个 敏 捷 转 型 项 目 ， 导 入 适 合 的 实 践 ； 擅 长 精 益 、 敏 捷 、 看 板 、 D e v O p s 等 多 种 实 践 方 法 与 相 应 工 具 链 。 多 次 受 邀 参 加 敏 捷 和 D e v O p s 社 区 、 T i D 大 会 组 织 的 实 践 经 验 分 享 。 辅 导 金 融 、 汽 车 、 检 测 、 医 疗 、 能 源 等 大 型 企 业 进 行 敏 捷 转 型 ， 成 功 达 成 几 十 个 团 队 的 效 能 提 升 目 标 。 辅 导 多 个 金 融 组 织 进 行 敏 捷 转 型 相 关 工 作 ， 偏 重 业 务 与 科 技 协 作 方 面 的 实 践 ， 如 消 费 金 融 产 品 经 理 团 队 培 训 与 辅 导 ， 科 技 部 和 研 发 中 心 赋 能 ， 核 心 项 目 端 到 端 产 品 需 求 管 理 与 工 程 实 践 提 升 等 G a b r i e l 马 林 胜 G a b r i e l H i A g i l e 资 深 教 练 敏 捷 和 精 益 教 练 前 诺 基 亚 L T E 转 型 负 责 人 。 1 8 年 通 信 I T 从 业 经 验 。 作 为 诺 基 亚 L T E S A F e 导 入 负 责 人 ， 带 领 了 L T E 解 决 方 案 火 车 及 其 所 属 多 列 敏 捷 发 布 火 车 的 选 择 、 设 计 、 发 车 的 全 过 程 ， 共 创 了 “ 诺 基 亚 移 动 网 络 ” 这 一 规 模 罕 见 的 S A F e 解 决 方 案 。 期 间 因 交 付 大 量 S A F e 培 训 而 被 评 为 2 0 1 9 年 度 诺 基 亚 中 国 最 佳 内 部 培 训 师 。 在 诺 基 亚 期 间 ， 是 L T E 自 有 大 规 模 敏 捷 框 架 的 主 要 开 发 人 之 一 ， 也 是 诺 基 亚 L T E L e S S 试 点 主 要 推 动 者 之 一 S e n c h o K o n g 孔 兆 祥 S e n c h o K o n g H i A g i l e 资 深 敏 捷 / 认 证 的 组 织 关 系 系 统 教 练 （ O R S C C ） 专 注 于 组 织 敏 捷 发 展 和 规 模 化 敏 捷 转 型 ， 在 航 空 行 业 ， 制 造 行 业 ， 金 融 地 产 与 其 他 服 务 业 等 领 域 实 践 规 模 化 敏 捷 的 落 地 。 认 为 敏 捷 是 一 种 生 活 态 度 ， 敏 捷 是 一 种 思 维 方 式 ， 应 用 敏 捷 思 维 模 式 为 个 人 发 展 领 域 而 设 计 《 敏 捷 人 生 》 课 程 ， 让 个 人 变 得 更 具 韧 性 和 创 造 力 。 热 爱 视 觉 表 达 ， 是 一 名 视 觉 实 践 者 ， 并 在 咨 询 领 域 大 量 应 用 视 觉 语 言 ， 与 客 户 建 立 一 种 高 效 的 视 觉 沟 通 能 力 。 设 计 了 探 索 视 觉 与 敏 捷 结 合 的 《 敏 捷 视 觉 工 具 箱 》 实 践 课 程 M a t r i x W e n g 翁 新 锋 H i A g i l e 资 深 敏 捷 教 练 / D e v O p s 咨 询 师 长 期 一 线 践 行 S c r u m 敏 捷 管 理 ， D e v O p s ， 具 有 企 业 级 D e v O p s 转 型 方 案 设 计 和 落 地 实 施 的 经 验 ， 擅 长 D e v O p s 完 整 工 具 链 落 地 ， 熟 悉 各 环 节 测 试 、 扫 描 、 挡 板 等 技 术 实 践 具 备 丰 富 的 项 目 管 理 、 产 品 管 理 和 技 术 团 队 管 理 经 验 熟 悉 常 用 架 构 源 码 ， 对 于 团 队 协 作 模 式 、 分 布 式 环 境 、 消 息 机 制 、 高 并 发 分 流 、 熔 断 、 性 能 调 优 等 有 丰 富 的 开 发 管 理 经 验 . L i l y F a n 范 钦 钦 L i l y F a n H i A g i l e 高 级 客 户 经 理 英 语 专 业 ， 服 务 广 东 某 发 展 银 行 、 华 泰 证 券 、 中 原 银 行 、 H a i e r 等 众 多 大 型 企 业 的 商 务 合 作 。 组 织 安 排 各 类 敏 捷 相 关 培 训 服 务 ， 并 为 客 户 提 供 最 优 质 的 教 练 资 源 . 是 客 户 和 H i A g i l e 的 沟 通 桥 梁 。 敏 捷 的 趋 势 没 有 团 队 在 使 用 敏 捷 超 过 一 半 团 队 在 使 用 敏 捷 所 有 团 队 都 在 使 用 敏 捷 低 于 一 半 团 队 在 使 用 敏 捷 客 户 企 业 华 泰 证 券 中 金 公 司 海 尔 集 团 广 东 某 发 展 股 份 制 银 行 中 国 光 大 银 行 中 国 工 商 银 行 中 国 大 地 保 险 泰 康 人 寿 深 圳 证 券 通 信 中 原 银 行 兴 业 银 行 中 国 银 联 重 庆 农 商 行 厦 门 航 空 莱 茵 科 技 汉 得 信 息 合 作 伙 伴 国 际 信 息 科 学 考 试 学 会 E x a m I n s t i t u t e f o r I n f o r m a t i o n S c i e n c e , 简 称 E X I N E X I N 基 金 会 是 一 家 面 向 全 球 I C T 从 业 人 员 的 中 立 认 证 考 试 机 构 ， 目 前 E X I N 认 证 体 系 包 含 了 区 块 链 、 人 工 智 能 、 云 计 算 、 绿 色 I T 、 数 据 中 心 、 项 目 管 理 、 敏 捷 开 发 、 信 息 安 全 、 V e r i S M 数 字 化 服 务 管 理 、 数 字 化 创 新 和 转 型 管 理 等 。 中 国 软 件 行 业 协 会 系 统 与 软 件 过 程 改 进 分 会 S P I C h i n a ， 于 2 0 0 7 年 由 国 家 工 业 和 信 息 化 部 和 民 政 部 共 同 批 准 组 建 的 一 家 专 业 性 协 会 组 织 。 主 要 任 务 是 在 信 息 系 统 及 软 件 领 域 开 展 基 于 过 程 改 进 理 念 的 技 术 创 新 、 标 准 创 制 、 面 向 产 业 提 供 技 术 服 务 等 。 服 务 对 象 包 括 软 件 和 信 息 系 统 服 务 提 供 商 、 用 户 、 第 三 方 机 构 等 ， 目 前 有 企 业 会 员 2 0 0 0 多 家 。 广 州 赛 宝 认 证 中 心 服 务 有 限 公 司 广 州 赛 宝 认 证 中 心 服 务 有 限 公 司 是 隶 属 工 业 和 信 息 化 部 电 子 第 五 研 究 所 、 经 国 务 院 行 政 主 管 部 门 授 权 及 国 际 体 系 认 可 ， 专 业 从 事 认 证 、 评 估 、 培 训 等 技 术 服 务 的 第 三 方 机 构 。 赛 宝 致 力 于 为 I T 企 业 培 养 更 多 优 秀 的 人 才 ， 提 供 满 足 信 息 系 统 全 生 命 周 期 的 各 阶 段 培 训 。 企 业 级 敏 捷 转 型 的 成 功 关 键 4 3 % 统 一 的 流 程 和 实 践 4 0 % 团 队 间 统 一 工 具 4 0 % 专 业 的 敏 捷 咨 询 和 辅 导 3 7 % 管 理 层 的 大 力 支 持 联 系 我 们 C o n t a c t D e t a i l s L o r e m i p s u m d o l o r s i t a m e t , c o n s e c t e t u r a d i p i s i c i n g e l i t . I p s a m , v e r o , p r o v i d e n t , e u m e l i g e n d i b l a n d i t i i s e x e x p l i c a b o v i t a e n o s t r u m f a c i l i s a s p e r i o r e s d o l o r e m i l l o o f f i c i i s r a t i o n e v e l f u g i a t d i c t a l a b o r i o s a m l a b o r e a d i p i s c i . 网 址 ： h t t p : / / w w w . h i a g i l e . c o m 电 话 : 1 7 8 0 5 8 0 1 5 1 6 L i l y F a n 邮 箱 : s e r v i c e @ h i a g i l e . c o m 微 信 公 众 号 ： * 本 页 数 据 出 自 V E R S I O N O N E . C O M — — 《 t h e 1 0 t h A n n u a l S t a t e o f A g i l e R e p o r t 》 上 海 惠 艾 信 息 科 技 有 限 公 司 I C P 证 ： 沪 I C P 备 1 7 0 5 2 4 4 1 号 1

站点概括

关于www.hi-agile.com说明：
www.hi-agile.com由网友主动性提交被亿动云导航整理收录的，亿动云导航仅提供www.hi-agile.com的基础信息并免费向大众网友展示，www.hi-agile.com的是IP地址：139.224.59.128 [中国上海上海 阿里云]，www.hi-agile.com的百度权重为0、百度手机权重为0、百度收录为0条、360收录为0条、搜狗收录为0条、谷歌收录为0条、百度来访流量大约在-之间、百度手机端来访流量大约在-之间、www.hi-agile.com的备案号是-、备案人叫-、被百度收录的关键词有0个、手机端关键词有0个、该站点迄今为止已经创建8年9个月21天。

内容声明：

1、本站收录的内容来源于大数据收集，版权归原网站所有！
2、本站收录的内容若侵害到您的利益，请联系我们进行删除处理！
3、本站不接受违规信息，如您发现违规内容，请联系我们进行清除处理！
4、本文地址：https://www.ed4.cn/links/e700ed1ef9f43f6e5217.html，复制请保留版权链接！

---