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网站快照A s k B o t 员 工 A I 助 手 | 果 然 智 汇 科 技 企 业 内 部 服 务 数 智 化 解 决 方 案 服 务 商 首 页 产 品 简 介 什 么 是 A s k B o t 员 工 A I 助 手 ? A s k B o t 的 技 术 优 势 是 什 么 ? 平 台 A s k B o t 员 工 A I 助 手 构 建 平 台 无 代 码 , 可 视 化 、 3 分 钟 创 建 多 轮 对 话 机 器 人 A s k K M S 智 能 知 识 管 理 平 台 智 能 化 的 知 识 管 理 平 台 A s k S e r v i c e 智 能 工 单 系 统 智 能 化 的 工 单 系 统 , 提 升 服 务 效 率 A s k C h a t I M 即 时 通 讯 满 足 员 工 智 能 服 务 的 即 时 通 讯 工 具 A s k B I 报 表 中 心 多 系 统 联 动 的 数 据 可 视 化 分 析 报 表 中 心 场 景 智 能 知 识 助 手 ( 知 识 问 答 与 搜 索 ) 让 A I 助 力 您 的 知 识 管 理 升 级 I T 服 务 机 器 人 ( I T H e l p D e s k 服 务 台 ) 智 能 化 您 的 员 工 I T 服 务 台 H R 服 务 机 器 人 ( H R S S C 共 享 服 务 中 心 ) 让 A I 助 力 您 的 H R S S C 智 能 化 升 级 财 务 服 务 机 器 人 ( 财 务 共 享 服 务 中 心 ) 让 A I 助 力 您 的 财 务 服 务 智 能 化 升 级 解 决 方 案 企 业 智 能 服 务 台 , 员 工 A I 助 手 助 力 企 业 数 智 化 转 型 , 降 本 增 效 方 案 企 业 智 能 服 务 台 , 员 工 A I 助 手 内 部 服 务 数 智 化 新 模 式 智 能 知 识 助 手 让 A I 助 力 您 的 知 识 管 理 升 级 行 业 通 用 行 业 助 力 企 业 数 智 化 转 型 , 降 本 增 效 零 售 连 锁 行 业 助 力 企 业 数 智 化 转 型 , 降 本 增 效 客 户 案 例 服 务 与 支 持 关 于 我 们 登 录 免 费 试 用 4 0 0 1 7 8 9 8 0 0 免 费 试 用 首 页 产 品 平 台 A s k B o t 员 工 A I 助 手 构 建 平 台 无 代 码 , 可 视 化 , 3 分 钟 创 建 多 轮 对 话 机 器 人 A s k K M S 智 能 知 识 管 理 平 台 智 能 化 的 知 识 管 理 平 台 A s k S e r v i c e 智 能 工 单 系 统 智 能 化 的 工 单 系 统 , 提 升 服 务 效 率 A s k C h a t I M 即 时 通 讯 满 足 员 工 智 能 服 务 的 即 时 通 讯 工 具 A s k B I 报 表 中 心 多 系 统 联 动 的 数 据 可 视 化 分 析 报 表 中 心 场 景 I T 服 务 机 器 人 ( I T H e l p D e s k 服 务 台 ) 智 能 化 您 的 员 工 I T 服 务 台 H R 服 务 机 器 人 ( H R S S C 共 享 服 务 中 心 ) 让 A I 助 力 您 的 H R S S C 智 能 化 升 级 智 能 知 识 管 理 ( 知 识 智 能 问 答 与 搜 素 助 手 ) 让 A I 助 力 您 的 知 识 管 理 升 级 财 务 服 务 机 器 人 ( 财 务 共 享 服 务 中 心 ) 让 A I 助 力 您 的 财 务 服 务 智 能 化 升 级 解 决 方 案 方 案 企 业 智 能 服 务 台 , 员 工 A I 助 手 内 部 服 务 数 智 化 新 模 式 行 业 通 用 行 业 助 力 企 业 数 智 化 转 型 , 降 本 增 效 零 售 连 锁 行 业 助 力 企 业 数 智 化 转 型 , 降 本 增 效 客 户 案 例 服 务 与 支 持 关 于 我 们 A s k B o t 员 工 A I 助 手 基 于 大 规 模 语 言 模 型 训 练 的 工 作 助 理 问 题 咨 询 、 数 据 查 询 , 业 务 办 理 , 知 识 搜 索 一 站 式 智 能 解 决 免 费 试 用 A s k B o t 立 即 试 用 A s k B o t 晚 上 1 0 : 0 5 您 好 , 我 是 A I 助 手 , 关 于 I T 、 H R 、 财 务 、 行 政 、 营 销 的 各 类 问 题 , 您 随 时 文 字 或 语 音 问 我 , 或 许 您 也 关 注 以 下 热 点 问 题 ? 会 员 系 统 无 法 登 陆 > 考 勤 异 常 怎 么 处 理 ? > 公 司 报 销 制 度 > 员 工 李 雷 晚 上 1 0 : 0 8 为 什 么 我 的 邮 箱 突 然 登 录 不 了 了 ? A s k B o t 晚 上 1 0 : 0 8 请 检 查 下 您 是 否 开 启 了 大 写 键 ? 导 致 密 码 错 误 。 员 工 李 雷 上 午 1 0 : 0 8 你 好 , 我 需 要 做 改 单 操 作 , 怎 么 申 请 权 限 呢 ? A s k B o t 上 午 1 0 : 0 8 需 要 管 理 员 为 您 操 作 , 是 否 需 要 A I 助 手 帮 您 立 即 操 作 ? 员 工 李 雷 上 午 1 0 : 1 1 需 要 A s k B o t 上 午 1 0 : 1 1 已 为 您 提 交 申 请 , 请 等 待 审 核 通 过 。 员 工 张 涵 上 午 1 0 : 0 8 考 勤 异 常 怎 么 处 理 ? A s k B o t 晚 上 1 0 : 0 8 请 问 您 的 异 常 情 况 是 哪 方 面 的 ? 缺 考 勤 > 补 卡 不 生 效 > 数 据 不 准 确 > 员 工 李 雷 晚 上 1 0 : 0 9 补 卡 不 生 效 A s k B o t 晚 上 1 0 : 0 9 已 为 您 重 新 提 交 补 打 卡 申 请 , 请 等 待 领 导 审 核 通 过 。 员 工 李 雷 上 午 1 2 : 0 0 请 问 住 宿 费 报 销 选 什 么 类 别 ? A s k B o t 上 午 1 2 : 0 1 住 宿 费 选 择 差 旅 费 类 别 即 可 。 A s k B o t 能 做 什 么 ? 自 动 解 决 7 0 % 以 上 的 I T 问 题 A s k B o t 自 动 解 决 员 工 各 类 I T 问 题 , 涉 及 软 件 、 硬 件 、 业 务 流 程 等 。 让 人 力 资 源 团 队 从 简 单 繁 琐 事 务 中 抽 身 A s k B o t 自 动 解 决 员 工 各 类 人 事 相 关 问 题 , 涉 及 薪 酬 福 利 , 办 事 指 南 , 入 职 流 程 , 假 期 政 策 等 。 一 句 话 办 理 业 务 , 工 作 效 率 翻 倍 可 通 过 对 话 交 互 ( C U I ) + G U I 方 式 完 成 业 务 办 理 , 如 创 建 工 单 、 信 息 查 询 、 信 息 录 入 等 场 景 , 效 率 翻 倍 。 构 建 全 渠 道 、 集 中 式 、 智 能 化 知 识 平 台 基 于 大 型 语 言 模 型 技 术 , A s k B o t 将 企 业 不 同 渠 道 的 知 识 进 行 整 合 , 对 知 识 进 行 集 中 管 理 与 智 能 学 习 , 供 员 工 搜 索 与 问 答 。 智 能 化 工 单 系 统 , 服 务 交 付 高 效 , 智 能 A s k S e r v i c e 智 能 工 单 系 统 , 与 A I 助 手 自 动 协 同 , 智 能 化 您 的 服 务 交 付 流 程 。 这 些 客 户 在 用 A s k B o t 成 功 案 例 百 丽 国 际 A s k B o t 为 「 百 丽 国 际 」 数 万 名 员 工 提 供 智 能 化 服 务 特 步 体 育 「 特 步 体 育 」 引 入 A s k B o t 员 工 A I 助 手 , 为 数 万 名 员 工 提 供 服 务 蒙 牛 集 团 「 蒙 牛 集 团 」 引 入 A s k B o t 员 工 A I 助 手 , 为 数 万 名 员 工 提 供 服 务 核 心 能 力 自 然 语 言 理 解 ( N L U ) 基 于 机 器 学 习 / 深 度 学 习 的 词 法 分 析 、 句 法 分 析 和 深 度 语 义 分 析 技 术 , 能 够 准 确 地 进 行 用 户 意 图 识 别 , 快 速 理 解 用 户 问 题 。 多 轮 对 话 基 于 上 下 文 的 深 度 智 能 问 答 和 多 轮 对 话 交 互 系 统 。 领 先 的 意 图 识 别 、 语 义 理 解 和 对 话 管 理 技 术 , 为 多 领 域 复 杂 应 用 场 景 的 用 户 提 供 精 确 服 务 。 知 识 图 谱 基 于 多 渠 道 数 据 整 合 , 自 动 挖 掘 构 建 领 域 知 识 图 谱 , 让 机 器 人 能 理 解 并 处 理 更 深 层 次 的 问 题 与 信 息 , 提 升 机 器 人 的 智 能 性 与 商 业 价 值 。 相 关 报 道 A s k B o t 系 统 运 维 工 作 内 容 解 析 及 职 责 分 工 一 、 系 统 运 维 工 作 内 容 概 述 系 统 运 维 是 指 对 企 业 或 组 织 的 各 类 计 算 机 系 统 进 行 日 常 维 护 、 监 控 和 优 化 的 工 作 。 随 着 信 息 技 术 的 发 展 和 普 及 , 系 统 运 维 工 作 变 得 日 益 重 要 , 对 于 保 障 系 统 稳 定 运 行 、 提 高 系 统 性 能 、 确 保 数 据 安 全 至 关 重 要 。 本 文 将 详 细 介 绍 系 统 运 维 工 作 的 内 容 及 职 责 分 工 , 以 帮 助 大 家 更 好 地 了 解 和 实 施 系 统 运 维 工 作 。 二 、 系 统 运 维 工 作 内 容 1 . 硬 件 设 备 维 护 与 管 理 系 统 运 维 人 员 负 责 企 业 或 组 织 服 务 器 、 网 络 设 备 、 存 储 设 备 等 硬 件 设 备 的 安 装 、 调 试 、 维 护 与 管 理 。 包 括 定 期 巡 检 设 备 状 态 、 排 除 设 备 故 障 、 处 理 硬 件 维 修 等 工 作 , 确 保 硬 件 设 备 处 于 良 好 运 行 状 态 。 2 . 操 作 系 统 管 理 与 优 化 操 作 系 统 是 计 算 机 系 统 的 核 心 , 系 统 运 维 人 员 需 要 熟 悉 并 掌 握 各 种 操 作 系 统 , 如 W i n d o w s 、 L i n u x 等 。 他 们 负 责 操 作 系 统 的 安 装 、 升 级 、 配 置 、 优 化 和 维 护 , 确 保 操 作 系 统 的 稳 定 性 和 安 全 性 。 3 . 数 据 库 管 理 与 维 护 数 据 库 是 企 业 和 组 织 重 要 的 数 据 存 储 和 管 理 平 台 , 系 统 运 维 人 员 需 要 熟 悉 并 掌 握 各 种 数 据 库 管 理 系 统 , 如 M y S Q L 、 O r a c l e 等 。 他 们 负 责 数 据 库 的 安 装 、 调 优 、 备 份 、 恢 复 和 性 能 监 控 , 保 证 数 据 库 的 高 可 用 性 和 数 据 的 完 整 性 。 4 . 网 络 和 安 全 管 理 系 统 运 维 人 员 需 要 对 企 业 或 组 织 的 网 络 进 行 管 理 和 优 化 , 确 保 网 络 的 稳 定 和 安 全 。 阅 读 更 多 > 2 0 2 3 1 0 1 8 知 识 管 理 系 统 : 构 建 智 能 知 识 中 心 , 助 力 企 业 发 展 随 着 社 会 的 不 断 发 展 和 进 步 , 现 代 企 业 面 临 着 越 来 越 多 的 挑 战 和 机 遇 。 其 中 最 重 要 的 一 项 任 务 就 是 如 何 有 效 地 管 理 企 业 内 部 的 知 识 资 源 , 以 提 高 企 业 的 竞 争 力 和 创 新 能 力 。 而 知 识 管 理 系 统 就 是 为 了 解 决 这 一 问 题 而 诞 生 的 。 知 识 管 理 系 统 是 一 种 可 以 帮 助 企 业 收 集 、 分 析 、 整 合 、 传 播 和 应 用 知 识 的 信 息 化 工 具 。 它 可 以 将 企 业 内 部 的 各 种 知 识 资 源 进 行 有 效 地 管 理 , 包 括 经 验 、 技 术 、 文 档 、 信 息 等 , 从 而 形 成 一 个 完 整 的 知 识 体 系 。 通 过 知 识 管 理 系 统 , 企 业 可 以 更 加 高 效 地 利 用 和 应 用 自 己 的 知 识 资 源 , 提 高 内 部 员 工 的 工 作 效 率 , 同 时 也 可 以 为 企 业 的 创 新 和 发 展 提 供 强 大 的 支 持 。 知 识 管 理 系 统 的 核 心 功 能 包 括 知 识 采 集 、 知 识 分 类 、 知 识 存 储 、 知 识 检 索 和 知 识 分 享 等 。 通 过 这 些 功 能 , 企 业 可 以 将 零 散 的 知 识 点 整 合 成 一 个 完 整 的 知 识 体 系 , 从 而 提 高 企 业 的 知 识 管 理 水 平 。 此 外 , 知 识 管 理 系 统 还 可 以 为 企 业 提 供 各 种 知 识 服 务 , 比 如 在 线 问 答 、 知 识 库 查 询 、 在 线 培 训 等 , 以 便 员 工 随 时 随 地 获 取 所 需 的 知 识 信 息 。 在 实 际 应 用 中 , 知 识 管 理 系 统 可 以 帮 助 企 业 实 现 多 个 方 面 的 目 标 。 首 先 , 它 可 以 提 高 企 业 的 知 识 积 累 和 传 承 能 力 , 让 企 业 的 过 去 经 验 得 以 沉 淀 , 避 免 因 为 人 员 流 动 而 造 成 的 知 识 流 失 。 其 次 , 它 可 以 优 化 企 业 的 知 识 流 通 和 共 享 , 让 知 识 在 企 业 内 部 得 到 更 好 的 传 递 和 应 用 。 最 后 , 它 可 以 促 进 企 业 的 创 新 和 发 展 , 为 企 业 提 供 重 要 的 支 持 和 保 障 。 总 之 , 知 识 管 理 系 统 是 企 业 信 息 化 建 设 中 不 可 或 缺 的 一 部 分 。 通 过 它 , 企 业 可 以 更 好 地 管 理 和 利 用 自 己 的 知 识 资 源 , 提 高 自 身 的 竞 争 力 和 创 新 能 力 。 因 此 , 阅 读 更 多 > 2 0 2 3 0 6 0 6 能 对 话 的 智 能 机 器 人 — — 未 来 人 类 的 得 力 助 手 近 年 来 , 随 着 人 工 智 能 技 术 的 不 断 发 展 , 能 够 对 话 的 智 能 机 器 人 已 经 成 为 我 们 日 常 生 活 中 不 可 或 缺 的 一 部 分 。 这 些 智 能 机 器 人 可 以 模 拟 人 类 的 语 言 交 流 , 能 够 理 解 人 类 的 语 言 , 回 答 各 种 问 题 , 甚 至 能 够 主 动 向 人 类 提 供 帮 助 。 在 未 来 , 这 些 智 能 机 器 人 将 成 为 人 类 生 活 中 的 得 力 助 手 , 为 我 们 提 供 更 高 效 、 更 便 捷 、 更 智 能 的 服 务 。 一 、 智 能 机 器 人 的 应 用 领 域 目 前 , 能 够 对 话 的 智 能 机 器 人 已 经 广 泛 应 用 于 各 个 领 域 。 其 中 , 最 为 常 见 的 应 用 场 景 是 智 能 客 服 领 域 。 无 论 是 在 线 购 物 平 台 还 是 金 融 机 构 , 都 已 经 开 始 采 用 智 能 客 服 代 替 人 工 客 服 , 为 用 户 提 供 更 快 速 、 更 全 面 的 服 务 。 此 外 , 智 能 机 器 人 还 被 应 用 于 医 疗 、 教 育 、 金 融 、 交 通 等 各 个 领 域 , 为 人 类 生 活 带 来 了 极 大 的 便 利 。 二 、 智 能 机 器 人 的 技 术 原 理 能 够 对 话 的 智 能 机 器 人 , 其 背 后 的 核 心 技 术 是 自 然 语 言 处 理 技 术 。 该 技 术 可 以 让 机 器 人 理 解 人 类 的 语 言 , 并 且 能 够 根 据 语 言 的 含 义 , 做 出 相 应 的 反 应 。 除 此 之 外 , 智 能 机 器 人 还 采 用 了 机 器 学 习 、 深 度 学 习 等 技 术 , 让 机 器 人 能 够 不 断 地 学 习 和 改 进 自 己 的 能 力 , 提 高 智 能 水 平 。 三 、 智 能 机 器 人 的 优 点 相 比 于 传 统 的 服 务 方 式 , 能 够 对 话 的 智 能 机 器 人 具 有 以 下 优 点 : 1 . 高 效 性 : 智 能 机 器 人 可 以 在 短 时 间 内 回 答 用 户 的 问 题 , 提 高 服 务 效 率 。 2 . 便 捷 性 : 阅 读 更 多 > 2 0 2 3 0 5 2 9 微 信 咨 询 电 话 咨 询 4 0 0 1 7 8 9 8 0 0 预 约 演 示 微 信 咨 询 售 前 一 对 一 直 聊 获 取 专 业 解 决 方 案 在 线 咨 询 4 0 0 1 7 8 9 8 0 0 免 费 试 用 免 费 定 制 您 的 解 决 方 案 即 刻 体 验 北 京 果 然 智 汇 科 技 有 限 公 司 , 专 注 为 各 行 业 企 业 员 工 提 供 智 能 化 支 持 解 决 方 案 , 是 该 领 域 的 开 拓 者 和 领 导 者 , 并 获 得 知 名 V C 海 纳 亚 洲 ( S I G ) 的 投 资 。 果 然 智 汇 推 出 的 A s k B o t 员 工 A I 助 手 正 在 彻 底 改 变 着 企 业 支 持 和 服 务 员 工 的 方 式 。 公 司 关 于 我 们 联 系 我 们 博 客 产 品 方 案 A s k B o t 对 话 机 器 人 系 统 在 线 客 服 系 统 A s k S e r v i c e 智 能 工 单 系 统 A s k C h a t I M 即 时 通 讯 A s k B I 报 表 中 心 应 用 场 景 营 销 机 器 人 员 工 A I 助 手 智 能 知 识 管 理 客 户 智 能 助 理 A I H e l p D e s k H R 对 话 机 器 人 联 系 我 们 h i @ g u o r a n b o t . c o m 北 京 朝 阳 区 福 泰 中 心 5 层 5 0 2 C o p y r i g h t 2 0 1 9 2 0 2 3 北 京 果 然 智 汇 科 技 有 限 公 司 A l l R i g h t s R e s e r v e d . 京 I C P 备 1 9 0 5 9 5 5 4 号 4 微 信 咨 询 电 话 咨 询 4 0 0 1 7 8 9 8 0 0 预 约 演 示 微 信 咨 询 售 前 一 对 一 直 聊 获 取 专 业 解 决 方 案 在 线 咨 询 4 0 0 1 7 8 9 8 0 0 免 费 试 用
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互联网资讯 2024-03-08 10:19:07
衡天小张,追逐梦想的奋斗者,衡天记全文免费阅读,衡天小张,追逐梦想的奋斗者,是一部记录了衡天小张生平的传记,该书内容免费提供在线阅读,这部传记以衡天小张为主角,讲述了他在追逐梦想的过程中所经历的挑战、成长和奋斗,在分析中,我将从故事情节、人物塑造以及主题等方面对这部作品进行详细的阐述,故事情节,衡天小张,追逐梦想的奋斗者,的故事情...。
互联网资讯 2024-03-09 10:34:13
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互联网资讯 2024-03-13 11:44:00
在如今数字化时代,选择一个适合的域名与空间对于个人或企业来说至关重要,就如选择适合自己的发型一样,需要考虑到个人的需求和风格,下面将分别对如何选择适合您需求的域名与空间进行详细的分析说明,选择适合您需求的域名域名在互联网上扮演着非常重要的角色,它不仅是您在线存在的标识符,还直接影响着网站的搜索引擎排名和品牌形象,因此,在选择适合您需求...。
互联网资讯 2024-03-25 10:24:12
选择适合自己需求的服务器类型,像选择适合自己的眼镜一样,需要根据个人的需求和偏好来进行综合考虑,服务器类型的选择对于网站运行、数据存储和安全性都有着重要的影响,因此选择适合自己的服务器类型是至关重要的,需要考虑的是自己的需求,就像选择眼镜一样,您需要考虑您的眼睛度数、近视程度等因素,根据自己的需求选择合适的镜片,在选择服务器类型时,您...。
互联网资讯 2024-04-02 10:12:43
在当今数字化时代,互联网的一部分,由于某些地区或国家对互联网或审查,使得有些人无法自由访问特定网站或服务,针对这一问题,台湾在线代理服务应运而生,为用户提供畅游互联网的便捷途径,台湾在线代理服务为用户提供了突破地域限制的有效途径,在一些地区,政府对互联网内容进行审查和封锁,导致用户无法访问一些特定的网站或服务,而台湾作为一个相对自由开...。
互联网资讯 2024-04-16 10:38:28
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互联网资讯 2024-05-20 12:45:30
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互联网资讯 2024-05-21 19:15:44
在当今互联网时代,企业的网络形象与营销效果常常依赖于其网站的SEO,搜索引擎优化,表现以及流量转化率,随着多个IP站群的过程中,本文将探讨高效管理多IP站群服务器的52个关键策略,帮助企业构建稳健的网络生态环境,了解IP站群的基本概念至关重要,IP站群是指使用多个IP地址托管的多个网站,这些网站可以共享某种资源或主题,目的是提高各个站...。
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在当今互联网的快速发展下,网络安全与隐私保护日益成为人们关注的焦点,代理服务器,作为网络通信中的一种重要工具,不仅可以提高上网速度,还能够有效保护用户的隐私,本文将详细探讨代理服务器的地址及如何选择合适的代理,以保障网络安全与隐私保护,一、代理服务器的基本概念代理服务器,ProxyServer,是一种中介服务器,它位于用户和互联网之间...。
最新资讯 2024-10-23 09:13:01
在当今互联网飞速发展的时代,越来越多的企业和个人选择在网络上建立自己的主页或在线商店,为了实现这一目标,选择合适的主机服务显得尤为重要,国内免备案空间,作为一种新兴的主机服务,因其不需要繁琐的备案手续而备受青睐,本文将详细分析国内免备案空间的优势,并提供一些实用的选购指南,国内免备案空间的最大优势在于省去了备案的麻烦,根据中国的法律法...。
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