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员工敬业度(员工敬业度调查12个问题)
员工敬业度是衡量员工对工作的满意度和参与度的指标，敬业的员工更有可能积极主动，表现出色，对公司忠诚，有许多因素可以影响员工敬业度，包括，工作本身经理的领导团队氛围公司文化薪酬和福利低员工敬业度可能会对公司产生负面影响，包括，生产力低下缺勤率高员工流动率高客户满意度低利润率低员工敬业度调查12个问题衡量员工敬业度的最有效方法之一是进行员...。
互联网资讯 2024-05-22 02:08:26